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Páginas: 24 (5906 palabras) Publicado: 8 de diciembre de 2012
INFORME DE PASANTIAS
MÁQUINAS AUTOMÁTICAS DE VENEZUELA, C.A. (MAVENCA)

AUTOR: Rubén Méndez
TUTOR (A) ACADEMICO(A): Francisco Camacho
TUTOR(A) EMPRESARIAL: Yilda Araujo

BARQUISIMETO, MAYO 2012
RUBÉN MÉNDEZ

INFORME DE PASANTIAS
MÁQUINAS AUTOMÁTICAS DE VENEZUELA, C.A. (MAVENCA)

ESPECIALIDAD: CONTADURIA
LAPSO: II 2011

BARQUISIMETO, MAYO 2012
DEDICATORIA

A Dios Todopoderoso,por darme cada día más entendimiento.
A la persona mas importante de mi vida mi madre, ella ha sido el gran motivo de inspiración.
A mis hijos razón de mi existencia
A mis facilitadores que con ética y mística en su trabajo han sabido brindarme todo su apoyo.
A todos aquellos que de alguna manera u otra colaboraron con la realización de esta pasantía.

AGRADECIMIENTO

Al InstitutoUniversitario Experimental de Tecnología “Andrés Eloy Blanco”
A los profesores muy especialmente a mi tutor Francisco Camacho, que me ha tenido paciencia y con sus conocimientos he logrado culminar el informe de pasantías.
A la empresa Máquinas Automáticas de Venezuela, C.A. (MAVENCA) y a su personal
A todas aquellas personas que han contribuido conmigo.A todos gracias.
v
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INDICE GENERAL
DEDICATORIA iii
AGRADECIMIENTO Iv
INTRODUCCIÓN 1
CAPÍTULO I
I ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN
Identificación de la empresa 2
Ubicación 2
Reseña histórica 2
Objetivos 3
Misión 4
Visión 4
Estructura organizacional 9
Cronograma de actividades

CAPITULO II
II DESARROLLO DELA PASANTÍA 14
Actividades Desarrolladas
Glosario De Términos 21

CAPITULO III
III CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 24

REFERENCIAS 27

ANEXOS 28



INTRODUCCIÓN

Durante el periodo de pasantías no solo se pone en práctica todos esos conocimientos adquiridos en la carrera, sino que también se obtienen nuevos conocimientos, pues es diferente la teoría cuando selleva a la práctica, es por ende que en las pasantías se forma de una retroalimentación entre el pasante y el tutor empresarial. El periodo de pasantía representa una labor fundamental para prepararse y demostrar el grado de capacitación del participante para dar paso a su vida laboral.
Las pasantías se lleva a cabo con la finalidad de realizar actividades específicas, en las cuales se ponen enprácticas nuestros conocimientos, habilidades, destreza, capacidad y todos esos valores humanos que poseemos, estas pasantías se pueden realizar en diferentes empresas tanto públicas como privadas, para así demostrar el potencial que poseemos como futuro profesionales en la administración, y obtener una experiencias a través de la diferentes actividades vivenciales en la organización.
Poner enpráctica las pasantías ayuda a complementar la formación académica, además ayuda al pasante a desenvolverse dentro del campo laboral para enfrentar las amenazas y debilidades que se le puedan presentar, convirtiéndolas en oportunidades y fortalezas que le permitan cumplir con todos esos objetivos establecidos, para así llegar a ser un gran profesional y gran futuro para nuestro país.
De acuerdoa las exigencias requeridas por el Instituto Universitario Experimental De Tecnología Andrés Eloy Blanco y para el cumplimiento total del Programa de Pasantías Profesional, se presenta el Informe Final, bajo la orientación y supervisión de la Coordinación de Pasantías del Departamento de Contaduría, realizadas durante doce (12) semanas que permitieron la interrelación con todo el personal de estaempresa.
El presente informe consta de tres capítulos:
Capitulo I: Enfoca todos los aspectos generales de la empresa como: Reseña Histórica, Misión, Visión, Objetivos, Estructura Organizativa y otros aspectos fundamentales que revelan importancia en la misma.
Capitulo II: Relata explícitamente cada una de las actividades que se efectuaron durante el proceso de pasantías.
Capitulo III:...
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