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N i i s Jur í di as - Ar t í cul s D r i al s
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Noticias Jurídicas
Artículos Doctrinales: Derecho Laboral
Excepción a la obligación de alta y cotización en el Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos
De: Jorge Arpal Andreu
Fecha: Octubre 2007
Origen: Noticias Jurídicas
El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos se encuentra actualmente regulado enel Decreto
2530/1970, de 20 de agosto. En el artículo 2 del mismo se establece el concepto de trabajador por
cuenta propia o autónomo:
“1. A los efectos de éste régimen especial, se entenderá como trabajador por cuenta propia o
autónomo aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título
lucrativo, sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunqueutilice el servicio remunerado de
otras personas.
2. La habitualidad para los trabajadores que se ocupen en trabajos de temporada quedará
referida: la duración normal de ésta.
3. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que en el interesado concurre la condición de
trabajador por cuenta propia o autónomo, a efectos de este Régimen Especial, si el mismo ostenta
la titularidad de un establecimientoabierto al público como propietario, arrendatario, usufructuario
u otro concepto análogo.”
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Por su parte el artículo 3 enumera cuales son los sujetos que han de considerarse incluidos en este
Régimen:
“Estarán obligatoriamente incluidos en este Régimen Especial de la Seguridad Social los españoles
mayores de 18 años, cualquiera que sea su sexo y su estado civil, que residan yejerzan
normalmente su actividad en el territorio nacional y se hallen incluidos en alguno de los apartados
siguientes:
a. Los trabajadores por cuenta propia o autónomos, sean o no titulares de empresas
individuales o familiares.
b. El cónyuge y los parientes por consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado
inclusive de los trabajadores determinados en el número anterior que, de formahabitual, personal y directa, colaboren con ellos mediante la realización de trabajos
en la actividad de que se trate, siempre que no tengan la condición de asalariados
not i i s. j r i i as. com / ar t i ul s/ 40- D echo Labor al 200710- 21987457635124. ht m l
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respecto a aquellos.
c.Los socios de las compañías regulares colectivas y los socios colectivos de las
compañías comanditarias que trabajan en el negocio con tal carácter, a título lucrativo
y de forma habitual, personal y directa.
No obstante lo dispuesto en los números anteriores, la inclusión obligatoria en el Régimen Especial
de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de aquellos trabajadores de estanaturaleza que
para el ejercicio de su actividad profesional necesiten, como requisito previo, integrarse en un
Colegio o Asociación Profesional se llevará a cabo a solicitud de los Órganos superiores de
representación de dichas entidades y mediante Orden Ministerial.”
De acuerdo con lo anterior se podría deducir fácilmente que cualquier persona que efectúe una actividad
por cuenta propia estánecesariamente obligado a darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos y a cotizar en él durante todo el período en que desempeñe esa actividad,
independientemente de que al mismo tiempo pueda estar dado de alta, por ejemplo, en el Régimen
General, si también desarrolla un trabajo por cuenta ajena.
No obstante esto no es así exactamente, pues existe una amplia jurisprudencia queinterpretando los
artículos anteriores, excluye a ciertas personas, que desarrollan una actividad por cuenta propia, de esta
obligación de alta y cotización en el RETA.
El punto de partida hay que situarlo en la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 29
de octubre de 1997 que se pronuncia acerca del significado del requisito de habitualidad que la
normativa vigente sobre...