Balonmano

INFLACIÓN

INTRODUCCIÓN

La inflación en los países es de gran importancia puesto que muestra o determina la condición de la economía en determinado momento; la existencia de esta implica un aumento sostenido del precio de los bienes en general, lo cual afecta la capacidad adquisitiva de la población disminuyendo su capacidad de compra y por ende su calidad de vida.

Entre las causas de lainflación están que exista demasiado flujo de dinero promoviendo la expansión de la economía; aumento de costos por parte del auge de un sector económico; por expectativas. Para contrarrestarla el gobierno crea política monetaria y fija tasas de interés.

Para plantear el modelo econométrico nos pareció interesante explicar el comportamiento de la inflación a través de variables como el tipo decambio promedio anual, el salario mínimo mensual legal vigente manejado en Colombia y la tasa de desempleo.
Los datos tomados para el modelo son anuales, de Colombia y estarán dados desde el año 1985 hasta el año 2009.

MARCO CONCEPTUAL

Inflación (%)

Se define como el incremento generalizado del nivel de precios de bienes y servicios en un periodo determinado, caída del poder adquisitivo;existen diferentes índices que miden el aumento de precios causados por la inflación, el que se vamos a usar es el Índice de Precios al Consumidor.
La inflación medida por el IPC refleja la variación porcentual anual en el costo para el consumidor medio de adquirir una canasta de bienes y servicios que puede ser fija o variable a intervalos determinados[1].
La subida de precios de carácterinflacionario tiene un origen de tipo monetario, o sea, producido por una expansión generalizada de la circulación y disponibilidad del dinero, el nivel de inflación es diferente en todas las regiones, puesto que depende del manejo que se le dé por parte de las autoridades encargadas de la economía y del grado de desarrollo de la producción.

[2]Existen reconocidos tipos de inflaciones,generalmente se identifican tres tipos:

← Inflación galopante: Cuando hay desequilibrio entre la oferta de productos y servicios y por tal razón la demanda de los mismos crecen provocando que los precios se disparen a niveles incontrolables.
← Hiperinflación: Cuando hay una alza suave, pero constante, en los niveles de precios.
← Inflación reprimida: En esta la inflación es frenada por lasautoridades económicas, mediante la congelación temporal de los precios de los bienes y servicios, lo mismo que de los salarios.

Tasa de desempleo (%)

Proporción de la población activa que no tiene trabajo pero que busca trabajo y está disponible para realizarlo.
Cuando las personas están empleadas reciben un ingreso o una remuneración por el trabajo realizado, este se puede ir al mercado ypuede ocasionar un incremento en los precios.
Estudios económicos como el ilustrado en la curva de Philips, establece que en el corto plazo existe una relación negativa entre el desempleo y la inflación, donde al aplicar políticas monetarias y fiscales para expandir la Dda. Agregada, reducen el desempleo y aumentan la inflación, y viceversa[3].
Friedman aseguro que la curva solo era válida en elcorto plazo, pues tratar de disminuir el desempleo solo funciona en el corto plazo, y a largo plazo habrá un desempleo natural, pero en la economía hay periodos donde la inflación aumenta y el desempleo también, y periodos en los que la inflación aumenta y el desempleo disminuye.

Salario SMMLV ($)

El salario es el pago que en forma periódica recibirá un trabajador de parte de su empleadoren concepto y a cambio de los servicios prestados y por los cuales fue previamente contratado por él[4].
Establece que tanto dinero pueden gastar las personas, y así mismo dispone de los porcentajes usados para el consumo, ahorro o inversión. Si gran parte del salario es destinado para la compra de un determinado producto o servicio es posible que el precio de estos se incrementen. (Ley de...