Banco de preguntas

Páginas: 18 (4445 palabras) Publicado: 25 de abril de 2011
INSTRUCTIVO
ELABORACIÓN Y RECEPCIÓN DE PREGUNTAS PARA
CONFORMAR EL BANCO DE PREGUNTAS DE LOS
EXÁMENES DE IDONEIDAD PROFESIONAL
IDENTIFICACIÓN DEL FORMATO
CÓDIGO: IN_CER_002
VERSIÓN: 1.1
FECHA: 2007/06/06
CUADRO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN
Revisado por: Francisco Bernal
Gerente de Proyectos
Aprobado por: Francisco Bernal
Gerente de Proyectos
Fecha: 06/06/2007 Fecha: 06/06/2007INSTRUCTIVO Código: IN_CER_002
ELABORACIÓN Y RECEPCIÓN DE Versión: 1.21
PREGUNTAS PARA CONFORMAR
BANCO DE PREGUNTAS Fecha: 06/06/2007
Documento de uso interno de AMV
Ubicación de Carpeta
Este documento es propiedad intelectual del Autorregulador del Mercado de Valores, se prohíbe su reproducción total o parcial sin previa autorización escrita
de su propietario
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1. OBJETIVO
En elpresente documento, se establecen las instrucciones para la elaboración de preguntas que en
su conjunto conformarían el banco de preguntas en la evaluación de los conocimientos mínimos
necesarios para acreditar la idoneidad profesional. Esta información, es decir cada una de las
preguntas, sus distractores y la respuesta correcta permite la conformación del banco de preguntas.
2. ALCANCE
Esteinstructivo aplica a todos los documentos generados por el los el público en general, y
asesores externos para la formulación y entrega de preguntas.
3. RESPONSABLE
El Proyecto de Certificación es responsable por la aplicación y el cumplimiento de lo dispuesto en
este procedimiento.
4. DEFINICIONES
• Examen de idoneidad: Examen que mide las capacidades, destrezas o conocimientos
generales enun área específica.
• Candidato: Persona que se examina.
• Banco de preguntas: Almacenamiento del conjunto de preguntas que se pueden utilizar
para poder construir el examen de idoneidad.
• Enunciado (premisa): Estímulo escrito, normalmente una pregunta o frase incompleta el
cual el candidato tiene que contestar o completar.
• Opciones: Gama de posibilidades en una pregunta de selecciónmúltiple entre las cuales se
debe elegir la correcta.
• Pregunta de selección múltiple: Tipo de pregunta de examen que consiste en una
pregunta o frase incompleta (enunciado) junto con una serie de alternativas para responder
o completar la frase (opciones).
• Clave de respuestas: Opción correcta en una pregunta de selección múltiple.
• Distractor: Toda opción incorrecta en una pregunta deselección múltiple.
INSTRUCTIVO Código: IN_CER_002
ELABORACIÓN Y RECEPCIÓN DE Versión: 1.21
PREGUNTAS PARA CONFORMAR
BANCO DE PREGUNTAS Fecha: 06/06/2007
Documento de uso interno de AMV
Ubicación de Carpeta
Este documento es propiedad intelectual del Autorregulador del Mercado de Valores, se prohíbe su reproducción total o parcial sin previa autorización escrita
de su propietario
Página 4 de 205. NORMAS Y POLÍTICAS:
La certificación de profesionales del mercado de valores, es un procedimiento de carácter nacional
que tiene como fin acreditar la idoneidad profesional ante un organismo certificador, en éste caso
AMV. El esquema puede “comprender, entre otros, la verificación de los antecedentes personales, la
formación académica y la trayectoria del profesional y, en todos loscasos, será requisito verificar la
aprobación y la vigencia del examen de idoneidad profesional”1.
Para el desarrollo del proyecto de montaje de la función de certificación en los aspectos relacionados
con el examen es necesario desarrollar la infraestructura, metodologías, y procesos para la
elaboración y administración del banco de preguntas para las diversas modalidades y tipos de
exámenes(examen básico y por especialidad) de acuerdo a los diferentes tipos de funciones que se
desempeñen en el mercado.
6. PROCEDIMIENTO
A continuación se presenta la estructura metodológica para la elaboración de las preguntas que
conformarán el banco de preguntas de los exámenes de idoneidad técnica de los profesionales del
mercado de valores. Para el desarrollo del ejercicio, se solicita...
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