Banco Mundial Empleo de los j venes Sidney Australia 2013 RESUMEN BANCO MUNDIAL

Praxis discussion series: Youth Employment (The World Bank 2013)

Banco Mundial: “Empleo de los jóvenes” -Sidney Australia 2013

El mundo está enfrentando una crisis de desempleo sobre todo de jóvenes alrededor del mundo y cada vez empeora más. Según las estadísticas, en la actualidad, los jóvenes tienen tres veces menos probabilidad de conseguir un empleo en comparación con personas degeneraciones anteriores. Casi 73 millones de jóvenes en todo el mundo se encuentran en busca de un empleo.

Este es un gran problema y reto social que se está presentando de manera global y que afecta tanto a países desarrollados como a países que aún se encuentran en vías de desarrollo, desde naciones en África hasra países en el este de Europa.

La organización internacional del trabajo reportó que másde uno de cada diez jóvenes en el mundo está en busca de trabajo y en el 2013 el Banco Mundial indicó que 620 millones de personas se encuentran desempleadas y están también en busca de trabajo y/o buscando la manera de también continuar con su educación; en la región del pacífico, el 70%-80% de las personas se encuentran en esta situación.
Pero, ¿cuáles son las causas de este problema y cuálpodría ser la solución a éste?

Según los expertos, todos los países están conscientes de esta creciente situación en especial los políticos y la gente que trabaja en áreas de gobierno. El Banco Mundial ha estado muy al pendiente de este tema ya que considera que contar con un empleo es indispensable para luchar contra la pobreza y lograr reducirla.

Stephen Close, uno de los expertos especialista enla materia de desarrollo humano, opina que una de las causas de la ausencia de empleos es precisamente la ausencia o falta de habilidades en el sentido que muchas veces no existe un vínculo real entre la manera en la que se educa a las personas para realizar una actividad y la expectatia real de los ofrecen el empleo. Muchas personas concuerdan que es sobre la marcha y una vez trabajando cuandolas personas realmente aprenden cómo desenvolverse y realizar sy trabajo de manera adecuada y eficiente.

En pocas palabras quiere decir que en el mundo real lo que te enseñan en la facultad, universidad, etc. es muy diferente a la práctica una vez que se comienza a laborar. Es la experiencia y continuidad la que te da las herramientas y conomientos necesarios y claro, todo esto depende dediferentes factores y varia en cada país ya que cada uno tiene un panorama y se encuentra en una situación diferente.

El Dr. Jioji Ravulo comenta que existen muchos factores culturales que influyen en la manera de pensar de los jóvenes y depende el lugar en donde se desarrollen será la calidad de estudio y posibilidades de cada uno de ellos. Dichos factores son determinantes para que los jóvenes adquierany desarrollen las habilidades necesarias para poder desempeñar sus labores y que en verdad ellos mismos crean que las tienen y se sientan capaces de realizar cualquiera que sea su proyecto de trabajo/empleo, etc.
También mencionó que es esencial para los jóvenes poder accesar a otro tipo de información a través de las plataformas y redes sociales así como contar con el apoyo y soporte de lasociedad en la que se encuentran, contar con espacios y actividades recreativas y otra serie de factores que influyen en la calidad y salud mental de las personas.

El Dr. Close ha observado, sobre todo en países del pacífico, que este problema también va ligado a aspectos demográficos; por ejemplo, existen países que el 69% de su población son personas de menos de 29 años, y esto causa que existamucha migración ya que las oportunidades en la localidad y los empleos formales son muy escasos y los jóvenes se van en busca de mejores oportunidades de trabajo y vida ya que se sienten muy limitados en sus lugares de orígen.

Comentan los expertos que lo bueno de tener poblaciones con muchos habitantes jóvenes es que ellos pueden ayudar a aumentar la producción y actividad económica del país y...