Baremo

1. Características del concurso

a. Concurso mixto: cualquier persona que cumpla con el perfil de la buscada podrá concursar por la bacante.

2. Etapas del concurso

a. Evaluación decredenciales

- Se realizará una evaluación de credenciales haciendo uso de un baremo.

- Para aprobar esta etapa, el candidato deberá acumular un mínimo de 30pts.

- Esta etapatendrá una ponderación del 30%

b. Prueba Psicotécnica

- Necesario haber aprobado la evaluación de credenciales.

- Para aprobar esta etapa, el candidato deberá acumular un mínimo de30pts.

- Esta etapa tendrá una ponderación del 30%

c. Entrevista de Panel

- Necesario haber aprobado la prueba psicotécnica.

- Esta etapa tendrá una ponderación del 40%

3.Perfil del candidato

a. Estudios realizados:

- Lic. en Contaduría Pública. Universidad Católica Andrés Bello

- Lic. en Administración Comercial. Universidad Católica Andrés Bello- Lic. en Economía. Universidad Católica Andrés Bello

- Estudio de Post-Grado. Especialización en Control Interno

- Doctorado en Finanza

b. Cursos realizados:

- Cursode Ajuste por Inflación (100h)

- Curso de Auditoría de Gestión (50h)

- Curso de Supervisión (20h)

- Curso de Manejo de Stress (25)

c. Experiencia Laboral:

- C.G.Republicana, Auditor Fiscal (7años)

- UNESCO, Auditor Interno (5años)

- CAMETRO, Analista de Presupuesto (2años )

- Pampero, Contabilista (3años)

- PDVSA, Analista de Proyectos(2años)

4. Baremo

FACTORES A EVALUAR EN EL CONCURSO

Persona profesional, Experiencia, Personal de confianza y Personal supervisorio.

|EDUCACIÓN|PUNTAJE |
|(Valores no acumulativos) |30 |
|FORMAL |24...