Bases
Páginas: 7 (1545 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2012
BASES DEL PODER SOCIAL
En nuestra sociedad, los procesos de poder son penetrantes, complejos y a menudo están disfrazados. Nuestro propósito principal es identificar los tipos principales de poder y definirlos sistemáticamente, de modo que puedan compararse de acuerdo con los cambios que producen y con los otros efectos que acompañan el uso de poder.
Los fenómenos de poder y de influenciaimplican una relación diádica entre dos agentes que pueden enfocarse desde dos puntos de vista:
1. ¿Qué determina la conducta de la gente que ejerce el poder?
2. ¿Qué determina las relaciones del recipiente de esa conducta?
No hay duda de que se necesita mas conocimiento empírico para llegar a decisiones finales respecto a las necesarias diferenciaciones, pero solo se obtendrá talconocimiento mediante investigaciones basadas en algunas distinciones teóricas preliminares.
PODER, INFLUENCIA Y CAMBIO
CAMBIO PSICOLÓGICO:
Definir cambio en un nivel general que incluya cambios en la conducta, en las opiniones, en las actitudes, en las metas, en las necesidades, en los valores y en todos los demás aspectos el campo psicológico de la persona. Usaremos la palabra “sistema”para referirnos a cualquier parte de este tipo del espacio vital.
Se define cambio psicológico como cualquier alteración, se mide el grado de cambio según el tamaño de la diferencia existente entre los estados del sistema en el momento. Como ejemplo podemos determinar el cambio de opinión mediante la fuerza conductora inducida por otra persona, la fuerza restrictiva que corresponda anclaje dela opinión del grupo, la fuerza propia surgida de las necesidades de la persona.
INFLUENCIA SOCIAL:
Está limitada a la influencia sobre la persona, producida por un agente social en que O puede ser otra persona. Esta fuerza resultante inducida por O consiste de dos componentes:
1. Una fuerza para cambiar el sistema en la dirección inducida por O.
2. Una resistencia opuesta creadapor el mismo acto de O.
Se admite que cualquier sistema es interdependiente con otras partes del espacio vital, de modo que el cambio ocurrido en uno puede producir cambios en otros. Sin embargo, esta teoría se centra en los cambios primarios de un sistema, producidos directamente por la influencia social. En general la influencia social ocurre mediante un acto intencional realizando por O.Poder Social:
Se define la fuerza de poder O/P en algunos sistemas como la habilidad potencial máxima de O para influir sobre P. La influencia es un poder cinético tal como el poder es influencia potencial.
El concepto de poder tiene la propiedad conceptual de la potencialidad, pero parece conveniente restringir esa influencia potencial a relaciones de poder más o menos durables.
BASES DELPODER
Nos referimos a la relación entre O y P que es fuente de ese poder. Es raro poder afirmar que un caso de poder empírico dado se limite a una fuente.
Existen 5 bases de poder:
1. Poder de recompensa
2. Poder coercitivo
3. Poder legitimo
4. Poder referente
5. Poder de experto.
Nuestra primera preocupación es definir las bases que hacen surgir determinado tipode poder, describir cada tipo de poder según la fuerza de su amplitud y el grado de dependencia.
Poder de Recompensa:
Se define como el poder cuya base es la capacidad de recompensar, la fuerza del poder de recompensa aumenta con la magnitud de recompensar, el poder de recompensa depende de la habilidad para administrar valencias positivas y eliminar o hacer disminuir las valencias negativas.El nuevo estado del sistema inducido mediante una promesa de recompensa dependerá en mucho de O. el nivel de observación de la conducta afectara mucho ambas probabilidades. Usar recompensas para cambiar sistemas dentro de la amplitud de poder de recompensar tiende a hacer aumentar la probabilidad dada a futuras promesas.
Poder Coercitivo:
Es similar al de recompensa en que también...
En nuestra sociedad, los procesos de poder son penetrantes, complejos y a menudo están disfrazados. Nuestro propósito principal es identificar los tipos principales de poder y definirlos sistemáticamente, de modo que puedan compararse de acuerdo con los cambios que producen y con los otros efectos que acompañan el uso de poder.
Los fenómenos de poder y de influenciaimplican una relación diádica entre dos agentes que pueden enfocarse desde dos puntos de vista:
1. ¿Qué determina la conducta de la gente que ejerce el poder?
2. ¿Qué determina las relaciones del recipiente de esa conducta?
No hay duda de que se necesita mas conocimiento empírico para llegar a decisiones finales respecto a las necesarias diferenciaciones, pero solo se obtendrá talconocimiento mediante investigaciones basadas en algunas distinciones teóricas preliminares.
PODER, INFLUENCIA Y CAMBIO
CAMBIO PSICOLÓGICO:
Definir cambio en un nivel general que incluya cambios en la conducta, en las opiniones, en las actitudes, en las metas, en las necesidades, en los valores y en todos los demás aspectos el campo psicológico de la persona. Usaremos la palabra “sistema”para referirnos a cualquier parte de este tipo del espacio vital.
Se define cambio psicológico como cualquier alteración, se mide el grado de cambio según el tamaño de la diferencia existente entre los estados del sistema en el momento. Como ejemplo podemos determinar el cambio de opinión mediante la fuerza conductora inducida por otra persona, la fuerza restrictiva que corresponda anclaje dela opinión del grupo, la fuerza propia surgida de las necesidades de la persona.
INFLUENCIA SOCIAL:
Está limitada a la influencia sobre la persona, producida por un agente social en que O puede ser otra persona. Esta fuerza resultante inducida por O consiste de dos componentes:
1. Una fuerza para cambiar el sistema en la dirección inducida por O.
2. Una resistencia opuesta creadapor el mismo acto de O.
Se admite que cualquier sistema es interdependiente con otras partes del espacio vital, de modo que el cambio ocurrido en uno puede producir cambios en otros. Sin embargo, esta teoría se centra en los cambios primarios de un sistema, producidos directamente por la influencia social. En general la influencia social ocurre mediante un acto intencional realizando por O.Poder Social:
Se define la fuerza de poder O/P en algunos sistemas como la habilidad potencial máxima de O para influir sobre P. La influencia es un poder cinético tal como el poder es influencia potencial.
El concepto de poder tiene la propiedad conceptual de la potencialidad, pero parece conveniente restringir esa influencia potencial a relaciones de poder más o menos durables.
BASES DELPODER
Nos referimos a la relación entre O y P que es fuente de ese poder. Es raro poder afirmar que un caso de poder empírico dado se limite a una fuente.
Existen 5 bases de poder:
1. Poder de recompensa
2. Poder coercitivo
3. Poder legitimo
4. Poder referente
5. Poder de experto.
Nuestra primera preocupación es definir las bases que hacen surgir determinado tipode poder, describir cada tipo de poder según la fuerza de su amplitud y el grado de dependencia.
Poder de Recompensa:
Se define como el poder cuya base es la capacidad de recompensar, la fuerza del poder de recompensa aumenta con la magnitud de recompensar, el poder de recompensa depende de la habilidad para administrar valencias positivas y eliminar o hacer disminuir las valencias negativas.El nuevo estado del sistema inducido mediante una promesa de recompensa dependerá en mucho de O. el nivel de observación de la conducta afectara mucho ambas probabilidades. Usar recompensas para cambiar sistemas dentro de la amplitud de poder de recompensar tiende a hacer aumentar la probabilidad dada a futuras promesas.
Poder Coercitivo:
Es similar al de recompensa en que también...
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