Beneficios Laborales
Páginas: 2 (379 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2013
CIUDAD DE MÉXICO, México, octubre de 2005- No aprovechar al máximo lo que te ofrece tu trabajo; sería un desperdicio, así que te sugerimos qué hacer y cuáles son, normalmente, los beneficios que unaempresa entrega:
· Plan de retiro
Si tu compañía ofrece un plan de retiro, únete a él y haz un esfuerzo por separa la mayor cantidad de dinero posible. La mayoría de las empresas añaden 50% a tucontribución mensual hasta llegar al 6% de tu salario.
Así que saca la cuenta: si pones 6% de tu sueldo en tu plan de retiro, estarás recibiendo otro 3% adicional ¡completamente gratis!
·Aprovecha los programas
Los programas de entrenamiento, capacitación, diplomado, curso, etc., los patrocina la empresa y a ti no te cuesta ni un centavo. Te ayuda a aumentar tus conocimientos y tuvalor en el mercado laboral.
También, en algunas compañías te ayuda a pagar parte de tus estudios o te dan horas libres para estudiar.
· Descuentos corporativos
Algunas empresas dan desdesuscripciones a gimnasios; vales de despensa; hasta boletos para el teatro o cine.
Muchas empresas negocian una serie de descuentos o arreglos especiales con otras compañías, que pueden ahorrartedinero.
Por lo tanto, averigua qué te puede dar tu empresa y exprímelo lo más que puedas.
Apreciables alumnos y alumnas:
El propósito del viaje académico es que el estudiante tenga unaexperiencia concreta, desarrolle el proceso de reflexión, abstracción y experimentación con respecto a la visita que se realizó a la empresaCERVECERÍA HONDUREÑA, S. A. (CHSA), favor desarrollar unapresentación considerando el siguiente detalle:
1.Nombre de la Empresa visitada, Asignatura, Carrera de
Estudio, de los(as) Expositores(as) y del Catedrático.
2.Detallar historia, productos o servicios,características generales y específicas de la empresa.
3.Detallar # de empleos directos e indirectos, # de
centros de distribución o cualquier otra información de interés.
4.Detallar Asociaciones...
· Plan de retiro
Si tu compañía ofrece un plan de retiro, únete a él y haz un esfuerzo por separa la mayor cantidad de dinero posible. La mayoría de las empresas añaden 50% a tucontribución mensual hasta llegar al 6% de tu salario.
Así que saca la cuenta: si pones 6% de tu sueldo en tu plan de retiro, estarás recibiendo otro 3% adicional ¡completamente gratis!
·Aprovecha los programas
Los programas de entrenamiento, capacitación, diplomado, curso, etc., los patrocina la empresa y a ti no te cuesta ni un centavo. Te ayuda a aumentar tus conocimientos y tuvalor en el mercado laboral.
También, en algunas compañías te ayuda a pagar parte de tus estudios o te dan horas libres para estudiar.
· Descuentos corporativos
Algunas empresas dan desdesuscripciones a gimnasios; vales de despensa; hasta boletos para el teatro o cine.
Muchas empresas negocian una serie de descuentos o arreglos especiales con otras compañías, que pueden ahorrartedinero.
Por lo tanto, averigua qué te puede dar tu empresa y exprímelo lo más que puedas.
Apreciables alumnos y alumnas:
El propósito del viaje académico es que el estudiante tenga unaexperiencia concreta, desarrolle el proceso de reflexión, abstracción y experimentación con respecto a la visita que se realizó a la empresaCERVECERÍA HONDUREÑA, S. A. (CHSA), favor desarrollar unapresentación considerando el siguiente detalle:
1.Nombre de la Empresa visitada, Asignatura, Carrera de
Estudio, de los(as) Expositores(as) y del Catedrático.
2.Detallar historia, productos o servicios,características generales y específicas de la empresa.
3.Detallar # de empleos directos e indirectos, # de
centros de distribución o cualquier otra información de interés.
4.Detallar Asociaciones...
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