BENEFICIOS

APORTES PERSONALES Y PATRONALES DEL IESS
El aporte patronal es la obligación mensual que debe cumplir el empleador por sus trabajadores afiliados al IESS.
El aporte patronal mínimo es de 11.15% .Plazo para los pagos de los aportes al IESS.
El empleador debe cancelar los aportes dentro de los 15 días posteriores al mes trabajado, caso contrario caerá en mora patronal.
Mora patronal.
MoraPatronal es el incumplimiento en el pago de aportes del Seguro General Obligatorio o de Seguros Adicionales contratados, fondos de reserva, descuentos de préstamos concedidos y otras obligaciones,dentro de los plazos establecidos por el Instituto.
Y el aporte personal, es directamente deducido del sueldo del trabajador en sí, el aporte patronal es mucho mayor porque del total de la nómina, elpatrono debe hacer el aporte de cada uno de los empleados.
APORTES PERSONALES Y PATRONALES DEL IESS
El aporte patronal es la obligación mensual que debe cumplir el empleador por sus trabajadoresafiliados al IESS.
El aporte patronal mínimo es de 11.15% .
Plazo para los pagos de los aportes al IESS.
El empleador debe cancelar los aportes dentro de los 15 días posteriores al mes trabajado, casocontrario caerá en mora patronal.
Mora patronal.
Mora Patronal es el incumplimiento en el pago de aportes del Seguro General Obligatorio o de Seguros Adicionales contratados, fondos de reserva,descuentos de préstamos concedidos y otras obligaciones, dentro de los plazos establecidos por el Instituto.
Y el aporte personal, es directamente deducido del sueldo del trabajador en sí, el aportepatronal es mucho mayor porque del total de la nómina, el patrono debe hacer el aporte de cada uno de los empleados.

APORTES PERSONALES Y PATRONALES DEL IESS
El aporte patronal es la obligación mensualque debe cumplir el empleador por sus trabajadores afiliados al IESS.
El aporte patronal mínimo es de 11.15% .
Plazo para los pagos de los aportes al IESS.
El empleador debe cancelar los aportes...