Beta Ii-R

SUPERVISOR DE VENTAS (CANAL DETALLE)
El SUPERVISOR DE VENTAS (CANAL DETALLE) Debe de tener una habilidad conductual y social, para que pueda desenvolverse a cualquier nivel, para poder realizar susfunciones adecuadamente.
Por otra parte debe poseer visión estratégica, capacidad concertadora, integradora, innovadora y sobre todo desarrollar un estilo de liderazgo que se ajuste a las necesidadesy requerimientos de la organización y del Cliente.

Perfil Requerido.
HABILIDAD DE ESCUCHAR | 5 |
EXPRESION ORAL | 4 |
INICIATIVA |   | 5 |
LIDERAZGO / PERSUASION | 5 |
SENSIBILIDAD | 4 |ANALISIS DE PROBLEMAS | 5 |
JUICIO / CRITERIO | 5 |
TOMA DE DECISIONES | 5 |
ORGANIZACIÓN | 4 |
USO DE LA DELEGACION | 4 |
PLANEACION |   | 4 |
CREATIVIDAD | 4 |
COOPERACION /FLEXIBLE | 4 |
TOLERANCIA A PRESION | 5 |
CONTROL ADMVO. | 5 |
NEGOCIACION | 5 |

Nivel Educativo:
Licenciatura terminada, o trunca. Preparatoria.

Experiencia:
Requiere de 2 años de experienciaen áreas relacionadas a Ventas o Administracion
Habilidad manual: Conocimiento General de estrategias de ventas, funcionamiento de Hand Hell, Habilidad para el manejo de equipo de oficina, equipode cómputo, herramientas o instrumentos propios del trabajo, manejo de vehículos.

Habilidades humanas:
Requiere de capacidad para trabajar con otras personas, para motivarlas, tantoindividualmente como en grupo.

Otros conocimientos: amplios conocimientos de los aspectos legales, fiscales y laborales, manejo de personal, y conocimientos de idioma (inglés).

Funciones:
1.Presupuesto Objetivo Ventas Grupo Ventas, Drop Size $ y Pzas., Servicio
2. Indicadores Semanales operativos Reportes de Seguimiento
3. Venta de Piezas por semana-ruta-día Pedidos de Vendedores aalmacén, Desplazamientos, Exhibición Sugerida
4. Cobertura de Mercado Supervisión, análisis información, encuestas, gestión de rutas
5. Plantilla Grupo de Vendedores...