Bienes materiales, inmateriales y sociales

El sistema de la producción de bienes materiales es fundamental para el hombre, es inevitable que no haga la producción de bienes materiales, debido a que básicamente los necesita para vivir y subsistir. Debido a que estos son importantes para muchas de sus necesidades de la vida diaria, todos estos bienes se hacen a partir de los medios naturales que ya existen. La producción de bienes se hadado en el ser humano desde hace muchos años, por lo cual ya se adquirido un conocimiento sobre él. Este conocimiento se ha dado mediante el ensayo y error, pasando de una generación a la otra lo que se ha aprendido, para poder mejorar, la generación de bienes no se podría llevar acabo si no fuera por la fuerza de producción, que a la vez no generarse sin darse una relación conjunta de la fuerzade trabajo; que son los seres humanos conjunto con las herramientas de trabajo, sin las cuales no se podría llevar a cabo las labores. debido a que con estos dos factores unidos es que se pueden llevar a cabo la fuerza necesaria para la fabricación de bienes materiales. Debido a que la producción de bienes necesita de una trasformación de los materiales y recursos existentes, esta tarea se lleva acabo mediante procesos para convertirlo en lo necesario.
El oficio de la empresa o su actividad es otro factor que también tiene mucho que ver con las producción de bienes debido a que se entiende como oficio a los conocimientos que se deben tener para poder ser competitivo y desarrollar las labores de la empresa, el saber aplicar correctamente los conocimientos en los trabajos asignados en laorganización. Es una parte esencial de la cultura organizacional para enfrentar las exigencias y hacer el correcto cumplimientos de sus objetivos. La actividad de la empresa es básicamente el desarrollo de procesos y la transformación de ellos mismo en los bienes o servicios, sin importar cuales sean para satisfacer las necesidades y exigencias que puede llegar a hacer el cliente.
También se hablade que el hombre se ha enfocado mucho en la producción de bienes materiales, pero el hombre no solo produce bienes materiales también se habla de bienes inmateriales.
Los bienes inmateriales son pensamientos, ideas, símbolos y imágenes que pueden cambiar el entorno y la sociedad, que tienen valor, también los produce el hombre. Se compara esta producción tal cual con la cultura organizacional dela cual se crean símbolos, creencia, ideas e imágenes la cuales crean una cultura un pensamiento diferente, importante y enfocado en la empresa para su funcionamiento, dándose una convivencia cotidiana en la organización, todo mediante el desarrollo de bienes que no son materiales, en base hace referencia a las representaciones sociales, producto del pensamiento o imaginación. Así como cuando sehabla de cultura organizacional se habla de la necesidad que hay de crear una conciencia propia dentro de la empresa, la cual impulse a la organización a el éxito. Creándole un sentido a las actividades cotidianas de la empresa, para crearse una motivación, una forma de comportamiento en especial. Ya que la cultura organizacional son muchos bienes inmateriales como principios, valores, signos ysímbolos todo de manera única y particulares que hacen que el ambiente dentro de la organización sea único. Dentro de la producción de bienes materiales tienen una gran importancia los símbolos, debido a que los símbolos están en muchas partes de una organización debido a que los símbolos son desde una acción, una práctica, un discurso, una relación o una decisivo. Se determina que los símbolos sonsentido, representación y significados ajenos que unidos simbólicamente nos llevan a cada uno que lo observa a llegar a una interpretación propia o socialmente colectiva. Así como su representación, es como lo que representa socialmente esa idea, lo que se da a entender mediante ella en un área de la sociedad, que le da un significado. Así como la actitud de cada persona tiene que ver con su...