Bimbo estrategia de exito empresarial

ENSAYO: Bimbo-Estrategia Del Éxito Empresarial

14/12/2010

Bimbo-Estrategia Del Éxito Empresarial

Bimbo fue fundado en 1945, para 1978 se abrieron otras 12 plantas permitiendo al grupo Bimbo a surtir sus productos en toda la República Mexicana, las principales marcas del Grupo Bimbo en México son: Bimbo, Marinela, Barcel, Ricolino, Tía Rosa, Wonder, Suandy, Lara, Milpa Real, Coronado.Ofreciendo productos como: panes, pasteles, galletas, tortillas, dulces, chocolates, botanas saladas y cajetas,tiene plantas en diferentes partes del mundo en Estados Unidos, Argentina, Brasil, Colombia, Chile El Salvador, Guatemala, , etc. Los fundadores están Lorenzo, Jaime Jorba, Jaime Sendra y José Mata.
Lo que busca bimbo el la felicidad de las personas y ofrecer un producto de calidad, esofue lo que impulso a bimbo a su gran crecimiento y a penetrar al mercado mexicano y a que este le diera la confianza, otro punto muy impórtate es que pesar de la gran demanda siempre abasteció con la misma calidad de siempre.
Bimbo siempre ha tenido una gran visión y a buscado la expansión a diferentes territorios siempre ofreciendo el mejor servicio a sus clientes y consumidores, esto se debe ados cosas el financiamiento y a las políticas de calidad-austeridad-servicio. Otro aspecto muy importante para la expansión de bimbo es la globalización, la tendencia de los mercados y de las empresas a extenderse, alcanzando una dimensión mundial que sobrepasa las fronteras nacionales.
La diversificación de diferentes productos es otro aspecto importante ya que se preocupar por los clientes ysatisface necesidades con los nuevos productos para bimbo los 6 secretos del éxito son: servicio, reinversión, crecimiento, mercadeo, interés por la persona, y el desarrollo de nuevos productos; teniendo en cuenta la aportación al consumidor como la calidad, bajos costos, nutrición, higiene y frescura en el producto que se le va a dar al cliente.
Bimbo ve a la empresa como un todo como un serhomogéneo, la productividad y la humanidad son la esencia de esta, la reglas principales son: respeto, justicia, confianza y afecto, La importancia de una filosofía empresarial se refiere al cuidado de la ecología. La limpieza de la publicidad, el respeto a las leyes.
Los ideales y objetivos son la única manera de alcanzar lo que uno se propone.
El precio del éxito para bimbo consiste en definircon claridad y precisión las metas.
En Bimbo se han preocupado por el personal ya que tienes principios y valores como son la dignidad de la persona, subsidiaridad, el bien común, el valor del trabajo, la libertad, y la justicia, un ejemplo de ello son los sindicatos y el derecho a formarlos, para Servitje, estos son sumamente importantes cuando son manejados transparentemente y con respeto, puesdefienden y buscan acuerdos para beneficiar el mejor desarrollo y mejores condiciones para los trabajadores, sin embargo, debemos saber que México es de los escasos países que permiten esto.
Bimbo persigue el respeto a todas las personas, procura mantener un clima de trabajo favorable, cuida su publicidad ya que ayuda a la ecología.
El respeto sin discriminación, y la reciprocidad con elentendimiento de la dignidad del otro. La Solidaridad se logra ayudando a cualquier persona con su trabajo o labor, cooperando con el trabajo en equipo y compartiendo lo que tenemos ya sean bienes materiales o inmateriales; un ejemplo de ellos fue que el Grupo Bimbo, en la crisis de 1995, se preocupo por sus trabajadores pidiéndoles pensar en acciones que consideraban importantes para dicho momento aquíse rige la relación del subordinado con el jefe, y no es que el jefe no haga lo que el subordinado o menor pueda hacer, sino que haga lo necesario y lo ayude lo más posible que se pueda para que se logre el objetivo.
Bimbo a lo largo de su trayectoria ha tomado ideas de diferentes administradores y pensadores como de Drucker uno de estos nos menciona que un trabajador comprenda lo que hace y...