Bioseguridad

BIOSEGURIDAD
• Es el conjunto de medidas preventivas que tienen como objetivo proteger la salud y la seguridad del personal, de los pacientes y de la comunidad frente a diferentes riesgos producidos por agentes biológicos, físicos, químicos y mecánicos.

CLASES DE BIOSEGURIDAD
• 1.- MACROBIOSEGURIDAD • 2.- MESOBIOSEGURIDAD • 3.- MICROBIOSEGURIDAD

OBJETIVOS DE LA BIOSEGURIDAD
• 1.-PREVENIR ENFERMEDADES QUE SE TRANSMITEN ENTRE PACIENTE Y PERSONAL. • 2.- MANEJO DE LAS EXPOSICIONES LABORALES. • 3.- MANEJO DEL PERSONAL DEL EQUIPO DE SALUD CON LAS INFECCIONES.

EXPOSICIONES LABORALES
• • • • • - RIESGOS QUÍMICOS. - RIESGOS FÍSICOS. - RIESGOS ERGONÓMICOS. - RIESGOS BIOLÓGICOS. - RIESGOS PSICOLÓGICOS.

ENFERMEDAD PROFESIONAL
• “ ES LA CAUSADA DE UNA MANERA DIRECTA POR ELEJERCICIO DE LA PROFESIÓN O EL TRABAJO QUE REALICE UNA PERSONA Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE”

ACCIDENTE DE TRABAJO
• “ ES TODA LESIÓN QUE UNA PERSONA SUFRE A CAUSA O CON OCASIÓN DEL TRABAJO Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE”.

MINISTERIO DEL TRABAJO
DERECHO A SABER “LOS EMPLEADOS TIENEN OBLIGACIÓN DE INFORMAR OPORTUNA Y CONVENIENTEMENTE A SUS TRABAJADORES ACERCA DE LOS RIESGOS ALOS QUE ESTÁN EXPUESTOS EN SUS LABORES Y DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE LOS MÉTODOS DE TABAJO CORRECTOS”.

MINISTERIO DE TRABAJO
• “ INCORPORA EL CRITERIO PREVENTIVO, EXIGIENDO Y PROMOVIENDO ACCIONES TENDIENTES A EVITAR QUE OCURRAN ACCIDENTES, OBLIGANDO A PARTICIPAR A TODOS LOS SECTORES INVOLUCRADOS EN LA MATERIA. EMPRESARIOS, TRABAJADORES Y ORGANISMOS ADMINISTRADORES DE LA LEY”.MINISTERIO DE TRABAJO
• “ EL TRABAJADOR EN CASO DE ACCIDENTE DEL TRABAJO O SÍNTOMAS DE MALESTAR POR EXPOSICIÓN A UN AGENTE FÍSICO, QUÍMICO, BIOLÓGICO, DE TIPO LABORAL QUE PUEDE CONDUCIRLE A UNA ENFERMEDAD DEBERÁ DAR CUENTA DE INMEDIATO A SU JEFE DIRECTO, QUIÉN A SU VEZ LO ENVIARÁ AL SERVICIO MÉDICO DEL CENTRO DE TRABAJO CORRESPONDIENTE”.

MINISTERIO DE SALUD
• MANUAL DE ACREDITACION - DEBEN EXISTIRNORMAS DE BIOSEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN DE INFECCIONES QUE SE TRANSMITEN ENTRE EL PERSONAL Y LOS PACIENTES. - EL PERSONAL DEBE SER CAPACITADO EN MEDIDAS PREVENTIVAS. - EL ESTABLECIMIENTO DE SALUD DEBE DEFINIR LAS RESPONSABILIDADES Y SUPERVISAR LAS NORMAS. - VIGENCIA DE LAS PRECAUCIONES UNIVERSALES CON SANGRE Y FLUÍDOS CORPORALES.

• • •

MINISTERIO DE SALUD
MANUAL DE ACREDITACIÓN • - ELESTABLECIMIENTO DE SALUD DEBE DEFINIR UN PROGRAMA DE SALUD EN PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES QUE SE TRANSMITAN ENTRE PACIENTES Y PERSONAL. • - EL ESTABLECIMIENTO DE SALUD DEBE TENER UN PROGRAMA DE INMUNIZACIONES PARA SU PERSONAL EN HEPATITIS B.

INFECCIONES CON IMPORTANCIA EPIDEMIOLÓGICA

- DIARREA AGUDA INFECCIOSA - SARNA - INF. POR CITOMEGALOVIRUS - HEPATITIS B - INF. POR HERPES SIMPLE - HEPATITISC - INF. RESPIRATORIAS AGUDAS - TUBERCULOSIS - INF. POR STAPHYLOCOCCUS A - VARICELA - INF. POR STREPTOCOCCUS BETA HEMOLÍTICO -A

DEFINIR TÉRMINOS
AGENTE DE RIESGO Cuando el causante del riesgo es conocido y claramente individualizado. Ejemplo: virus, formaldehido. FACTOR DE RIESGO Condición o situación que puede causar daño a la salud de los trabajadores. Ejemplo: posturas inadecuadas duranteel trabajo, rutinización.

EXPOSICIONES LABORALES
RIESGOS FISICOS: • • • • • • ACCIDENTES ELÉCTRICOS. RUIDOS. RADIACIONES IONIZANTES. RADIACIONES NO IONIZANTES. TRAUMA SONORO. CAIDAS.

EXPOSICIONES LABORALES
RIESGOS QUÍMICOS: • • • • • OXIDO DE ETILENO. GASES ANESTÉSICOS. DROGAS ANTINEOPLÁSICAS. MERCURIO. DESINFECTANTES.

EXPOSICIONES LABORALES
RIESGOS PSICOLÓGICOS • • • • ALTERACIÓNDE LOS CICLOS CIRCADIANOS. VIGILIA FORZADA. STRESS. RELACIÓN CON PACIENTES GRAVES.

EXPOSICIONES LABORALES
RIESGOS ERGONÓMICOS • SOBRE ESFUERZO • POSTURA DE PIE SOSTENIDA. • USO INADECUADO DE LA COLUMNA.

DERMATITIS DE CONTACTO
DEFINICIÓN. PROCESO INFLAMATORIO DE LA PIEL, CAUSADO POR AGENTES EXTERNOS QUE CONTACTAN CON ELLA. CLASIFICACIÓN. • DERMATITIS DE CONTACTO IRRITATIVAS. • DERMATITIS...