Blabla

Tema: Ilustraciones

ILUSTRACION 1: PROBLEMAS EN UNA EMPRESA.
Lo que pensamos de la ilustración es de que se utilizó el método de investigación-acción ya que primero localizaron el problemade la empresa, consultaron a un consultor para resolver el problema, juntaron la información de la empresa y los jefes y el consultor para diagnosticar juntos los problemas y llegar a lasolución correcta por el bien de todos.
Ya que para esto formaron una sesión de tres días para ver las ideas de los trabajadores de toda la empresa, ya que se hicieron preguntas las cuales tuvierontanto éxito, y fueron “¿Qué cosas se interponen en el camino para que este grupo y esta organización tengan tanto éxito como a usted le gustaría?; otra fue ¿Qué cosas están resultando bien? Conesas preguntas empezaron a trabajar en el proyecto lo más rápido posible; en las sesiones se dividían en subgrupos y tomaban conferencias de 10 minutos en las cuales los trabajadores opinabande su forma de trabajo y de vez en cuando el consultor intervenía para aportar unas ideas.
Ya con las ideas de los trabajadores los jefes empezaron a actuar y vieron que el desempeño laboralaumentaba día con día, volvieron hacer una planeación de la empresa, nueva acción, recopilación y re diagnóstico. Empezaron mejores tratos con el cliente. La empresa capacito l jefe de recursoshumanos para que fuera el consultor de las sesiones y cada tercer día aplicaban las sesiones para ver las opiniones de las personas por eso pensamos que la empresa utilizo este método volvió a lacompetencia con un buen ambiente laboral. .
En este caso se utilizo el método de Investigación y Acción, ya que consultaron al experto, preguntaron internamente en la empresa como consulta conexpertos, y volvieron a empezar el método, con la retroalimentación en las sesiones cada tercer día, que estos mencionados son los puntos más sobresalientes en el método Investigación-Acción.