Bono por hijo

Bono por hijo nacido vivo |
Es un beneficio que incrementará el monto de la pensión de la mujer a través del otorgamiento de un bono por cada hijo nacido vivo o adoptado. Se otorgará a todas las mujeres que cumplan con los requisitos legales y se pensionen a contar del 1° de julio de 2009 por el sistema de pensiones solidarias o D.L. 3.500 o adquieran derecho a una pensión de sobrevivencia acontar de dicha fecha. |
En el actual sistema de pensiones la pensión se financia con lo que el afiliado(a) haya logrado ahorrar durante su vida activa o laboral. Por eso, si el ahorro es bajo, también lo será el monto de su pensión final.
Actualmente las mujeres cotizan menos que los hombres. Ya sea como consecuencia de la maternidad o por trabajos informales, las mujeres están cotizando menosque los hombres, lo que impacta negativamente en el monto de su pensión.
Con el propósito de mejorar las pensiones de las mujeres, el Estado, a través de la Reforma al Sistema de Pensiones (julio 2008), entrega a las mujeres un bono por cada hijo nacido vivo que tenga, aumentando sus ahorros previsionales y asegurando así una vejez más digna para miles de mujeres chilenas.
El próximo 1 de julioparte el llamado "bono por hijo", iniciativa que reconoce la abnegada labor que las mujeres llevan a cabo en cada uno de los hogares de Chile.
Este bono, que constituye el principal componente de la segunda fase de la Reforma Provisional, es un aporte que entregará el Estado a todas las chilenas, sin importar su condición social, por el hecho de haber sido madres. Se concretará como un bono porcada hijo nacido vivo o adoptado, que se deposita en la cuenta de capitalización individual de la mujer siempre y cuando se jubile a los 65 años de edad desde el 1 de julio de 2009 y a partir de esta fecha, el bono ganará intereses anuales hasta el momento de jubilación de la mujer.
Este beneficio es un reconocimiento inédito en Chile al aporte que hace la mujer a la sociedad desde su rol de madrey tiene por finalidad aumentar el monto de sus pensiones. “Estamos reconociendo el tremendo aporte de las mujeres al país y especialmente la labor de las madres chilenas. El bono por hijo es precisamente eso, un reconocimiento inédito y concreto que el Estado hace a las mujeres”.
¿En qué consiste?
Se otorga a todas las mujeres, hayan o no contribuido al sistema de pensiones y sin importar siviven en situación de pobreza o no, siempre que cumplan con los requisitos.

En detalle, tal como indica la ley, la bonificación consistirá en un aporte estatal equivalente al 10% de dieciocho ingresos mínimos, correspondientes a aquel fijado para los trabajadores mayores de 18 años de edad y hasta los 65 años, vigente en el mes de nacimiento del hijo.

Al monto total de cada una de lasbonificaciones resultantes, se le aplicará una tasa de rentabilidad por cada mes completo, contado desde el mes del nacimiento del respectivo hijo, y hasta el mes en que la mujer cumpla los 65 años.
El bono por hijo, consiste en la entrega de un aporte monetario que se depositará al fondo de capitalización individual de las mujeres que se jubilan a partir de hoy, a las que cumplan 65 años de edad y aextranjeras que tengan residencia en Chile por más de 20 años, por cada uno de sus hijos nacidos vivos o adoptados.
Este bono equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales -hoy corresponde a 297 mil pesos- el que estará vigente en el mes de nacimiento del hijo y que desde ese mismo mes acumulará rentabilidad estimada en un 5%.
Uno de los beneficios de la Reforma Previsional que hoy comienza aregir es el aumento en la cobertura de las Pensiones Básicas Solidarias (PBS) de Vejez y la de Invalidez, de un 40 a un 45% de la población, ya que se aumenta el techo de puntaje en la Ficha de Protección Social para optar a ellos, de 11.734 puntos a 12.185 puntos.
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Quiénes tienen derecho al bono por hijo nacido vivo
* Las mujeres afiliadas al decreto ley N° 3.500 y que no tengan...