Buen gobierno
Páginas: 39 (9555 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2010
Resolución No.
CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE COMUNICACIONES
CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO
1997
CÓDIGO: E-PGC-D02 FECHA: AGOSTO DE 2008 VERSIÓN: 02
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE COMUNICACIONES CAPRECOM
CODIGO DE BUEN GOBIERNO
C
UNA VEZ IMPRESO ESTE DOCUMENTO, SE CONSIDERA COPIA NO CONTROLADA
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PI
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BOGOTÁ D.C., AGOSTO DE 2008
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CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO
Versión 02
Página 1 de 27
CONTENIDO
PRESENTACIÓN ............................................................................................................................. 2 1. OBJETIVO DEL CÓDIGO ................................................................................................... 3 2. ÁMBITODE APLICACIÓN ................................................................................................. 3 . 3. ANTECEDENTES ................................................................................................................ 3 4. GLOSARIO DE TÉRMINOS ............................................................................................... 3 5. ESTRUCTURA PARALA ADMINISTRACIÓN DE LA ENTIDAD ................................. 6 5.1 La Junta Directiva ............................................................................................................. 6 5.2 El Director General ........................................................................................................... 6 5.3 OtrosDirectivos ................................................................................................................ 7 5.4 Compromiso con los Fines del Estado .......................................................................... 7 5.5 Perfiles y Obligaciones de los Directivos de la Entidad.............................................. 8 5.6 Responsabilidad con el Acto deDelegación ................................................................ 8 6. ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA DE LA ENTIDAD ......................................................... 9 6.1 Naturaleza Jurídica de CAPRECOM ............................................................................. 9 6.2 Misión ................................................................................................................................. 9 6.3 Visión .................................................................................................................................. 9 6.4 Principios y Valores Éticos .............................................................................................. 9 6.5 Grupos de Interés de laEntidad .................................................................................. 10 7. POLÍTICAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA ENTIDAD ..................................... 10 7.1 Políticas de Buen Gobierno .......................................................................................... 11 7.1.1 Políticas con los Entes Externos de Control ...................................................... 12 7.1.2 Políticas para la GestiónÉtica .............................................................................. 12 7.1.3 Políticas de Gestión del Recurso Humano ......................................................... 14 7.1.4 Políticas de Comunicación e Información .......................................................... 14 . 7.1.5 Política General deCalidad .................................................................................. 15 7.1.6 Políticas de Responsabilidad Social .................................................................... 15 7.1.7 Responsabilidad con el Medio Ambiente ............................................................ 16 Política frente a Conflictos de Interés .................................................................. 17 7.1.8 Política de Contratación...
CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE COMUNICACIONES
CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO
1997
CÓDIGO: E-PGC-D02 FECHA: AGOSTO DE 2008 VERSIÓN: 02
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE COMUNICACIONES CAPRECOM
CODIGO DE BUEN GOBIERNO
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UNA VEZ IMPRESO ESTE DOCUMENTO, SE CONSIDERA COPIA NO CONTROLADA
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BOGOTÁ D.C., AGOSTO DE 2008
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CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO
Versión 02
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CONTENIDO
PRESENTACIÓN ............................................................................................................................. 2 1. OBJETIVO DEL CÓDIGO ................................................................................................... 3 2. ÁMBITODE APLICACIÓN ................................................................................................. 3 . 3. ANTECEDENTES ................................................................................................................ 3 4. GLOSARIO DE TÉRMINOS ............................................................................................... 3 5. ESTRUCTURA PARALA ADMINISTRACIÓN DE LA ENTIDAD ................................. 6 5.1 La Junta Directiva ............................................................................................................. 6 5.2 El Director General ........................................................................................................... 6 5.3 OtrosDirectivos ................................................................................................................ 7 5.4 Compromiso con los Fines del Estado .......................................................................... 7 5.5 Perfiles y Obligaciones de los Directivos de la Entidad.............................................. 8 5.6 Responsabilidad con el Acto deDelegación ................................................................ 8 6. ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA DE LA ENTIDAD ......................................................... 9 6.1 Naturaleza Jurídica de CAPRECOM ............................................................................. 9 6.2 Misión ................................................................................................................................. 9 6.3 Visión .................................................................................................................................. 9 6.4 Principios y Valores Éticos .............................................................................................. 9 6.5 Grupos de Interés de laEntidad .................................................................................. 10 7. POLÍTICAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA ENTIDAD ..................................... 10 7.1 Políticas de Buen Gobierno .......................................................................................... 11 7.1.1 Políticas con los Entes Externos de Control ...................................................... 12 7.1.2 Políticas para la GestiónÉtica .............................................................................. 12 7.1.3 Políticas de Gestión del Recurso Humano ......................................................... 14 7.1.4 Políticas de Comunicación e Información .......................................................... 14 . 7.1.5 Política General deCalidad .................................................................................. 15 7.1.6 Políticas de Responsabilidad Social .................................................................... 15 7.1.7 Responsabilidad con el Medio Ambiente ............................................................ 16 Política frente a Conflictos de Interés .................................................................. 17 7.1.8 Política de Contratación...
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