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REDES SOCIALES.

Una propuesta organizacional alternativa.  
 Las redes son formas de interacción social, definida por un intercambio dinámico entre personas, grupos e instituciones en contextos de complejidad. Un sistema abierto y en construcción permanente, que involucra a conjuntos que se identifican en las mismas necesidades y problemáticas y que se organizan para potenciar susrecursos.  
 
En el intento de comprender, descubrir, desentrañar el funcionamiento de las redes sociales en nuestra realidad latinoamericana, debemos reconocer que no responden a una definición univoca sino que, construyen su significado en una pluralidad de sentidos.
Según la Real Academia Española: Una Red es un conjunto o trabazón de cosas que obran a favor o en contra de un fin o intento común.Para Osvaldo Saidon, la red es una estrategia que habilita a relacionar las producciones sociales y la subjetividad que en ellas se despliega.
Algunos las describen como una forma particular de funcionamiento de lo social. Otros, hablan de una modalidad de pensar sus prácticas.
Los demás lo encuadran como una estrategia que guía acciones comunitarias e intervenciones sobre gruposvulnerables.
Para otros es una propuesta organizacional alternativa, a la caracterizada por la estructura piramidal instituida, con unidad de mando y control social.
"Un sistema abierto, multicéntrico, que, a través de un intercambio dinámico entre sus integrantes y con los de otros sistemas organizados, posibilitan la potenciación de los recursos y la creación de alternativas novedosas para laresolución de problemas y satisfacción de necesidades".    (Elina Dabas)
A la estructura piramidal como expresión de la dirección centralizada propia de las organizaciones corporativas y a la morfología en archipiélagos, como  evidencia de independencia entre sus componentes, se contrapone la multicentralidad de la conformación en Redes. Un sistema de conformación reticular, con autonomía relativa de suspartes integrantes, y donde el significado de cada una está dado por la intensidad de sus intercambios relacionales que la definen. El vínculo se sostiene por una intensa circulación comunicacional,  donde convergen ideales y sentimientos de pertenencia.
Una sociedad fracturada.
Los escenarios que habitamos son los de una sociedad con un sistema democrático restringido. La base estructural deesta restricción es  su fragmentación en grupos aislados del conjunto social, inevitablemente en pugna entre sí, y que se alternan en su condición de victimas y victimarios.   
Advertimos la existencia de una sociedad fragmentada en "minorías aisladas", discriminada en grupos humanos en los que se producen, al decir de R. Castel, procesos de desafiliación, que sufren pasivamente una pérdida ensu pertenencia social.
En 1991, Alberto Binder, abogado venezolano, definía a la minoría, "... como un grupo social aislado de otros grupos sociales, con imposibilidad absoluta de adquirir hegemonía política, con escasa posibilidad de producir políticas sociales, y que por lo tanto sufre, como sujeto pasivo, prácticas arbitrarias de otros grupos sociales, siendo sometida a condiciones de vidapor debajo de los derechos humanos, sin defensa o protección posible, por su misma condición."
Esta fragmentación se apoya mas en una característica de "grupo" que en una verdadera estratificación en clases sociales. Un prisma de difracción en minorías como Los Desocupados, los Niños de la calle, los Homosexuales, los Vendedores ambulantes, los Piqueteros, los Ocupas, los Sin Tierra, los Drogones,etc.
La repercusión subjetiva es la de  una desvitalización de sus redes vinculares, la pérdida en la capacidad de planificar  el horizonte más inmediato, una carencia de protagonismo para transformar sus condiciones de vida y una fractura en la continuidad en los procesos sociales.
En definitiva, la pérdida de pertenencia a un sistema organizado alrededor de lo laboral y que hoy se define...