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Instrucciones
I. Deberán de visitar una empresa, institución, organización, asociación, etc. La que sea de su elección (Llenar formato anexo).
II. Deberán desarrollar un escrito el cual integrarálos siguientes puntos y/o actividades:

INTRODUCCIÓN
En esta apartado se deberá de desarrollar el planteamiento general de la investigación, es decir, en qué consiste la investigación y en dónde larealizaron.
DESARROLLO
1. Con respecto a la mecánica y dinámica de equipo o grupo de trabajo resolver los siguientes cuestionamientos (fundamentar):
a. De qué manera se da la Integración.
b. Quétipos de poder y tácticas se ejercen
c. Definir el rol del líder
d. Definir el rol de los seguidores
e. Cómo se realiza la toma de decisiones.
f. Se realizan reuniones, sesiones de grupo, cadacuánto.
2. Definir el estilo o los estilos de liderazgo que se emplean. (Justificar).
3. Indicadores que se utilizan para la evaluación de resultados
4. Si la empresa u organización tiene un plan deliderazgo, desarrollarlo.
RECOMENDACIONES
Definir propuestas de acciones para mejorar el desarrollo del liderazgo (Mínimo 10 propuestas, justificadas).
CONCLUSIONES
Establecer en media cuartilla laimportancia del liderazgo para las organizaciones, empresas e instituciones (redacción propia y fundamentar).
ANEXOS
ANEXOS
Se deberá incluir fotografías sobre la visita e investigación realizada.Formato del escrito
Portada
Letra Times New Roman 12
Texto justificado
Espaciado sencillo
Sangría la comenzar parrafos

Esta investigaciones se realizó para ver el tipo de liderazgo quese be dentro de la empresa carnicería la nueva esperanza y ver su técnicas de manejo de decisiones y toma de decisiones y ver los tipos de liderazgo que se emplean dentro de dicha empresa
Dentro deesta empresa el modo de integraciones es muy buena ya que todos los que trabajan se conocen de ase tiempo y ay mayor comunicación .los tipos de poder y tácticas que se dan dentro de la empresa son...