Caca

1) Conceptos de costos de agencia
* Son en total de la suma de los costos de incentivos, la vigilancia o control y la implementación, así como las pérdidas financieras individuales que sufrenlos principales debido a que los mecanismos de gobierno no garantizan el cumplimiento total por parte del agente.
* Son los costos asociados con el control administración para cerciorarse de queésta comporta de acuerdo con los convenios contractuales de la empresa con sus acreedores y accionistas.Por ejemplo tenemos en acudir a un auditor, supervisar, sistemas de registros de actividadesgerenciales, procedimientos de ISO, Hacerle socio o accionistas a los gerentes.
2) Conceptos de costos de transacción
Se incurre en costos de transacción cuando una compañía realiza un contrato conotras entidades. Estos costos incluyen los de investigación o información preliminar para encontrar a la compañía externa, seguidos por los costos de la negociación del contrato y posteriormente, loscostos para hacerlo cumplir y para coordinar las transacciones. Los costos de transacciones están influidos por la incertidumbre, la frecuencia de la recurrencia y cuestiones del bien.

Los costos detransacción son aquellos que incluyen costos de búsqueda para compradores y vendedores, como costos para buscar información sobre productos o servicios, términos de negociación, costos de escrituras,de contratación y de transporte de mercancías.

3) Elementos del contrato de trabajo

Prestación personal de servicios.- El trabajador pone a disposición del empleador su propia fuerza detrabajo, debiendo prestar los servicios en forma personal y directa.Lo que el trabajador se obliga es a trabajar, que en la terminología jurídica es “prestar servicios”.
Subordinación.-La subordinaciónconsiste en el poder de mando del empleador y el deber de obediencia del trabajador.
Remuneración.Es la retribución que recibe el trabajador de parte del empleador a cambio de su trabajo. Es el...