Caja De Seguro Social De Panamá: Aspectos Y Servicios Destacables

Páginas: 23 (5675 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2012
Caja de seguro social de Panamá: aspectos y servicios destacables
Caja de Seguro Social de Panamá es el modelo por medio del cual se gestiona el servicio de Seguridad Social en el país de Panamá. Su objetivo es el de asegurar todos los servicios para el mantenimiento de una salud integral e implementar programas para la seguridad económica para todos los asegurados y beneficiarios panameños. Acontinuación se describirán los servicios más destacables del mismo.
Servicios destacables de Caja de Seguro Social de Panamá
Además de la cobertura habitual de cualquier servicio médico del mundo como puede ser la atención de emergencias médicas y tratamientos de enfermedades duraderas o crónicas así como diversas cirugías, Caja de Seguro Social de Panamá ofrece cobertura a otra serie deriesgos.
Programa de maternidad y enfermedad. Además de la atención médica necesaria para atender cualquier enfermedad o proceso de maternidad, la persona afiliada tendrá derecho a recibir una suma económica que será del 70% del sueldo (dato constatado en agosto del 2011) para las bajas por enfermedad y del 100% para bajas laborales por maternidad (dato constatado en agosto del 2011).
Programa deinvalidez, vejez y muerte. CSS Panamá (Caja de Seguro Social Panamá) cubre por medio de pensiones o indemnizaciones aquellas enfermedades que impidan el desempeño de la actividad laboral, ya bien sea permanentemente o duraderamente; el cese de la actividad laboral por edad o por muerte, en cuyo caso los beneficiarios serán el conyugue o compañero y los hijos menores de edad.
Programa de riesgospersonales. El programa de riesgos personales contempla las indemnizaciones económicas para todas aquellas personas que estando en el lugar de trabajo sufran algún accidente o enfermedades derivadas del desempeño laboral.
Administración.
Otros aspectos destacables de Caja de Seguro Social de Panamá
Además de los servicios descritos anteriormente Caja de Seguro Social de Panamá cuenta con unaserie de programas específicos como el servicio de asistencia para personas con discapacidad auditiva, el sistema de donación de órganos, el sistema de atención a lactantes, sistemas de prevención de enfermedades y el programa de atención a diversas toxicologías.
Contacto Caja de Seguro Social de Panamá
Para contactar con el servicio de atención al cliente de Caja de Seguro Social se puede llamaral teléfono + 507 503 0011 para cualquier consulta de carácter general, para solicitar citas telefónicas la persona tiene que dirigirse al teléfono +507 800 0277. El interesado también puede acudir a la web oficial Css.or.pa para obtener información por medio del servicio de consultas en línea.

¿SALARIO QUE ES?
Salario no es mas que la retribución que el empleador debe pagar al trabajador conmotivo de la relación de trabajo y consiste no solo lo pagado en dinero y especie sino también las bonificaciones, gratificaciones, primas.
SE CONSIDERA SALARIO
* SALARIO POR UNIDAD DE TIEMPO
* SALARIO EN ESPECIE ( ALIMENTACON HABITACION, Y VESTIDO DESTINADOS AL CONSUMI INMEDIAO).
* SALARIOS POR TAREA O PIEZAS
* COMISIONES
* RECARGO POR TRABAJO EN TIEMPO EXTRAORDINARIO
*PRIMAS
* GRATIFICACIONES
* BONIFICACIONES
* GASTOS DE REPRESENTCION PERMANENTE
Caja de Seguro Social
Mediante Decreto Ley numero 14 e 27 de agosto de 1954 el cual modifica la Ley No 134 del 27 e abril de 1943 que a su vez subroga la Ley NO. 23 de 1942 se creó la Caja de Seguro Social como institución del Estado con personería jurídica, patrimonio propio y autonomía en su régimeninterior.
Entre los principales objetivos y funciones de la Caja de Seguro Social tenemos:
1- Prestar los servicios de Seguridad Social a los trabajadores del sector privado y público, cotizantez cubriendo riesgos y otorgando prestaciones de enfermedad, maternidad, invalidez, subsidio de familia, viudez orfandad, paro forzosos, accidentes e trabajo, enfermedades profesionales auxilio de funerarias...
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