Caja Previsional De Kinesiólogos

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El 27 de noviembre de 2008 se crea la Caja de Seguridad Social para Profesionales de la Kinesiología de la Provincia de Buenos Aires (ley 13.917).
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La ley consta de 9 capítulos los cuales se organizan de la siguiente manera:
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Capítulo I: De lacreación, objeto y patrimonio de la Caja (del artículo 1 al 5)
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Capítulo II: Del gobierno y administración de la Caja (del artículo 6 al 38)
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Capítulo III: De la afiliación a la Caja. Niveles de Aporte. Unidad de medida de los aportes anuales (del artículo 39 al 51)-------------------------------------------------
Capítulo IV: De la administración y aplicación de los fondos de la Caja (del artículo 52 al 54)
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Capítulo V: De las prestaciones. Principios generales (artículos 55 y 56)
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Capítulo VI: De las prestaciones en particular (del artículo 57 al 72)-------------------------------------------------
Capítulo VII: Del Ejercicio Computable (artículo 73 al 75)
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Capítulo VIII: De la fijación de los Haberes Correspondientes A los Beneficios Instituidos (artículo 76)
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Capítulo IX: Disposiciones Generales y Transitorias (del articulo 77 al 83)-------------------------------------------------
La caja tiene por objeto proyectar, organizar y administrar un sistema de previsión, seguridad y protección social para todos los profesionales de la Kinesiología matriculados en el Colegio de Kinesiólogos de la Provincia de Buenos Aires.
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El sistema que se crea busca el fin de la afiliación obligatoria a la Caja, de losprofesionales matriculados en el colegio, la constitución y administración del patrimonio legal de la caja, el otorgamiento y atención de las prestaciones y beneficios con sentido social, solidario y equitativo y la participación democrática de los afiliados activos y pasivos en el gobierno de la caja.
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El gobierno y la Administración de la Caja se componepor:
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- una asamblea: órgano máximo de la conducción de la Caja, pudiéndose ser ordinarias y extraordinarias, integradas por profesionales afiliados en actividad y jubilados;
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- el directorio y
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- la comisión de fiscalización.-------------------------------------------------
La asamblea ordinaria se realiza anualmente convocada por el directorio de la Caja o en su defecto por la Comisión de Fiscalización, se encargan de tratar temas como la fijación del módulo anual, aprobación o modificaciones de los reglamentos de la caja, proyectos de presupuesto anual, gastos de la caja. En cambio, la asamblea extraordinaria es convocada por eldirectorio en sí o por no menos del 10% de los afiliados con derecho a voto y en ella se tratarán temas como remoción de los miembros de la caja, proponer o reemplazar beneficios.
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El directorio convocará a elecciones para la renovación total o parcial de su mandato o de la comisión de fiscalización, que actualmente se rige por el reglamento electoral(aprobado por el directorio el 22 de mayo 2010), y está conformado por 11 miembros titulares y 11 miembros suplentes, de los cuales 7 en representación de los afiliados activos y 4 en representación de los afiliados pasivos. Para conformar el directorio es un requisito tener al menos 2 años de antigüedad de la matricula profesional, no poseer sanciones, tener domicilio real y profesional en la...