Calidad de productividad estilo japonés. Ensayo.

Calidad y productividad al estilo japonés
Carlos Kasuga Osaka
Carlos Kasuga, hijo de inmigrantes japoneses, contador público egresado de la escuela bancaria y comercial, fue nombrado como elex-alumno más distinguido de dicha escuela en el 2009. Es el presidente del consejo directivo de Yakult S.A DE C.V.
A los 20 años comenzó con una fábrica de juguetes inflables y en 1968 fabricaron los 5aros de las Olimpiadas de México, que como el Cp. los describe “eran unos salvavidotas de 25m de diámetro cada una y se inflaron con Elio”.
En la conferencia, Carlos menciona que para tener una empresade calidad, una familia o un país de calidad se debe comenzar por uno mismo, de irnos formando individuos de calidad total y para ello se necita seguir cuatro pasos:
1. El “Bien ser”. Serpuntuales, ser honestos, ser trabajadores, ser disciplinados. No se puede jugar con el tiempo y menos con el tiempo de las demás personas.
2. El “Bien hacer”. Todo lo que hagas hazlo bien desde el principio.3. El “Bien estar”. Es sinónimo de felicidad por que al final del día sabes que diste lo mejor de ti a todas las personas con las que tuviste contacto.
4. El “Bien tener”. No se debe buscar elhacer las cosas rápido y fácil, mucho menos hacerlas sin sentirse bien.
Kasuga menciona desde su punto de vista el error que ha tenido la Secretaría de Educación pública que es “enseñar conconocimientos” de lo que adolece el sistema educativo nacional es de “educación formativa y educación de valores. Esta educación se relaciona con la educación necesaria en un empresario de éxito. Se hablatambién de la influencia que tiene la televisión sobre nuestra manera de ser haciendo alusión a los canales más vistos de México (TV Azteca y Televisa).
La calidad, la productividad, la salud y laecología empiezan siempre desde la limpieza. Leer, observar y cuestionar, otra de las cosas que hacen falta en México.
Seguido de esto, Carlos Kasuga explica y define el término “sueldo moral” ya que...