Calidad Grañ{A Y Montero

3. Antecedentes
“Es un grupo de 23 empresas de Servicios de Ingeniería e Infraestructura que trabaja en 7 países de Latinoamérica, cuenta con más de 4,500 profesionales y más de 9,500 empleados”.GyM es una empresa que evalúa y hace estudios previos viendo así siempre la mejoría no solo obteniendo utilidades y rentabilidad para la empresa sino también para todos sus colaboradores, hasta queesa satisfacción llegue al cliente final.
* Cumplimiento antes del plazo

Después de 17 años se exhibe con orgullo los informes anuales de Auditores Independientes donde se certifica el haberalcanzado un porcentaje de cumplimiento del 98.98% en los 17 años y del 100% en el 2011 (Auditado por Price Waterhouse Coopers).

* Calidad Graña y Montero

Recientemente han ampliado esteconcepto a la política de "Calidad de Servicio" que no solamente incluye estándares internacionales de calidad, sino también en Prevención de Riesgo y respeto al Medio Ambiente.

* Seriedad y Carta deÉtica

En una oportunidad se hiso encuesta entre clientes, trabajadores y público en general encontramos que el adjetivo con que más se identificaba la imagen de Graña y Montero era la Seriedad.
Paraasegurar y garantizar esta política tienen una "Carta de Ética" a cuyos preceptos se adhieren todos los trabajadores del grupo y que define nuestra relación con los clientes, el personal, lacomunidad y el principio de honestidad en las prácticas comerciales.

* Eficiencia

Se elevó la Eficiencia al nivel de uno de los Valores fundamentales, y hacer un esfuerzo dirigido a mejorar laproductividad y eficiencia en todas las áreas, reduciendo costos y mejorando los márgenes de producción. El objetivo de este Valor es garantizar la competitividad en las nuevas circunstancias del mercado.GyM participa exitosamente en el proceso de privatización en el Perú, convirtiéndonos en el socio peruano de Telefónica, Edegel y Repsol. La Holding Graña y Montero S.A. se creó para garantizar...