camaras

SATISFACCION LABORAL

ITEMS
VALORACION


1
2
3
4
5
1.
Dentro de la organización tiene la posibilidad de acceder a un cargo más alto.






2.
Recibe alguna clase dereconocimiento por sus logros obtenidos





3.
Tiene una buena relación con sus pares





4.
Cuando realiza una propuesta, se ejecuta





5.
Tiene autonomía a la hora de desarrollar susactividades laborales





6.
Está de acuerdo con las políticas de su organización





7.
Es reconocido cuando realiza bien su trabajo





8.
Ha obtenido mayores responsabilidadestiempo después del ingreso a la organización





9.
La empresa le da la oportunidad de capacitarse más en su cargo





10.
Las condiciones físicas de su trabajo posibilitan su buendesempeño





11.
Su trabajo le genera problemas en su vida social





12.
Su trabajo obstaculiza el logro de sus metas personales





13.
En su organización se le da solución asus inconformidades laborales





14.
Su salario le permite realizar actividades para fortalecer sus lazos familiares





15.
Su experiencia influye en el cumplimiento de losobjetivos de la organización





16.
Cuenta con flexibilidad horaria para continuar su formación académica





17.
Su supervisor abusa del poder que posee





18.
La organización noinvierte lo suficiente para que su trabajo se realice de la mejor manera.






19.
Su grupo de trabajo valora su aporte a la consecución de los fines de la organización





20.
Suorganización realiza campañas para el mejoramiento de su salud física y mental





21.
Según sus aptitudes, la organización le permite escoger sus tareas






22.
Sus hijos se beneficiande un subsidio educativo otorgado por su organización





23.
Sus funciones le son definidas oportunamente





24.
La organización genera especiaos para integrarse con sus compañeros...