Cambio Estructura Y Coyuntural De México.

CAMBIO ESTRUCTURAL:
El cambio estructural es un fenómeno colectivo, debe producir una modificación de la organización social en su totalidad o en algunos de sus componentes, se identifica en eltiempo, es decir, a partir de un punto de referencia en el pasado. Se debe poder observar si existe cambio, en qué consiste y en qué medida se ha dado, debe tener cierta permanencia y afectar el curso dela historia.
El cambio estructural ocurre cuando se modifican las relaciones sociales, afectando de manera notable los mecanismos de interacción entre las instituciones que conforman a la sociedad,sin que se ponga en riesgo su existencia. El cambio de un régimen de gobierno o de un sistema económico son ejemplos de cambios estructurales. Los seguidores del estructural-funcionalismo sostienen queel cambio es inherente a los sistemas sociales, pero éste debe presentarse de manera estable y gradual; pese a que su estabilidad inicial sufre alternaciones, tiende a constituir un nuevo punto deequilibrio a partir de la aplicación de mecanismo integradores que buscan compensar dichas, variaciones, asegurando la estabilidad del sistema.
El cambio estructural se manifiesta, por ejemplo, en elpaso de una sociedad agrícola a otra industrial.
11Ø CAMBIO COYUNTURAL:
El cambio coyuntural también es llamado de equilibrio consiste en buscar corregir la situación de desequilibrio que enfrentaalguna o algunas de las partes del sistema, pero sin que ello implique transformaciones importantes en el sistema global.
El cambio, coyuntural, se presenta en un momento específico, cuando se conjuganlas condiciones sociales necesarias para que ocurra, este es resultado o de una disfunción en la estructura social y afecta de forma externa su estabilidad. Cuando este tipo de cambio sobrevienedebido a la propia dinámica del sistema social, tiende a repetirse con cierta regularidad; las crisis económicas son un ejemplo de este tipo. Por el contrario; los que resultan de actividades o...