Cambios Organizacionales

CAMBIOS ORGANIZACIONALES

Los siguientes factores influyen de modo importante en las oportunidades y actividades del marketing de cualquier empresa:

FACTORES ECONOMICOS: La gente por sí misma noconstituye un mercado. El ambiente económico representa un factor de gran importancia que incide en las actividades mercadológicas prácticamente de cualquier organización. En el marketing influyenprincipalmente factores económicos como las etapas actual y prevista del ciclo del negocio, lo mismo que la inflación y las tasas de interés.

FACTORES POLITICO-LEGALES: Los comportamientos de unaorganización se ven afectados cada vez más por los procesos políticos y legales de la sociedad. Los factores políticos y legales en el marketing pueden agruparse en las siguientes cuatro categorías:* Políticas monetarias y fiscales.
* Legislación y regulaciones sociales.
* Relaciones del gobierno con las industrias. 
* Legislación relacionada específicamente con el marketingFACTORES TECNOLOGICOS: Ha tenido un gran impacto en los estilos de vida del hombre moderno, en sus hábitos de consumo y en su bienestar económico. Los avances tecnológicos pueden influir en el marketing detres maneras:
Al dar origen a industrias enteramente nuevas, como lo han hecho las computadoras, los rayos láser y los robots.
Al modificar de modo radical o destruir prácticamente las industriasexistentes.
Al estimular los mercados y las industrias no relacionadas con la nueva tecnología.
Los avances tecnológicos también afectan la forma en que se realiza el marketing. Por ejemplo, losadelantos en las comunicaciones, ahora  permiten a la gente y a las organizaciones realizar negocios desde casi cualquier lugar a cualquier hora del día.
FACTORES SOCIO-CULTURALES: La tarea que losejecutivos del marketing tienen se hace cada vez más compleja, ya que los patrones (estilos de vida, valores sociales y creencias) están cambiando mucho más rápidamente que antes.

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