Cambios producidos por la ley 1149 de 2007 al proceso ordinario labora

1- Cambios introducidos por la ley 1149/2007 en el proceso ordinario laboral de primera instancia.

- Primer cambio: Art 80 ley 1149/07 Audiencia de tramite “El día y la hora señalados, el juezpracticara las pruebas, dirigirá las interpretaciones o interrogaciones de las partes y oirá las alegaciones de estas.
Los testigos serán interrogados por separadamente, de modo que nose enteren deldicho de los demás. En el mismo acto dictara la sentencia correspondiente o podrá decretar un receso de una (1) hora para proferirla y se notificara en estrados.

- Segundo Cambio : La normaactual dice art 42 modificado por la ley 1149/2007, art 3, principios de oralidad y publicidad, las actuaciones judiciales y practicas de pruebas en las instancias, se efectuaran oralmente e audienciapublica, so pena de nulidad salvo las que expresamente señalen la ley, los siguientes autos :

1- los de sustanciación por fuera de la audiencia
2- los interlocutorios no susceptibles de apelación3- los interlocutorios que se dicten antes de la audiencia de conciliación saneamiento decisión de excepciones y fijación del litigio y con posterioridad a las sentencias de instancias.
PAR 1º: enlos procesos ejecutivos solo se aplicaran estos principios en la decisión de excepciones
PAR 2º: el juez limitara la duración de las intervenciones de las partes y la de sus apoderados limitando elderecho a la defensa.
El cambio se centra en que la norma antigua decía que se exceptuaban de los principios. Las señaladas expresamente en la ley y de mas los siguientes autos.

1- los desustentación: la modificada dice que estos pero por fuera de la audiencia.
2- La antigua norma decía que los interlocutorios que se dicten antes de la conciliación y con posterioridad a las sentencias deinstancia. Ahora se dice que también antes de la audiencia de saneamiento y decision de excepciones y fijación del litigio.
3- Se elimino en la modificada norma este numeral “los que resuelven los...