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Páginas: 11 (2643 palabras)
Publicado: 23 de enero de 2013
REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA ADMINISTRACIÓN PERIFÉRICA DEL ESTADO EN LA PROVINCIA DE AVILA
La Ley 31/1995 de Prevención de Riegos laborales, así como el R.D. 1.488/1998, de 10 de julio, de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado, establece la necesidad de que se constituyan Comitésde Seguridad y Salud.
Asimismo, en el artículo 38, apartado3, de la citada Ley y en el artículo 5.6 del R.D. 1488/1998, se establece que el Comité adoptará sus propias normas de funcionamiento.
En aplicación de los citados preceptos se aprueba el presente reglamento.
CAPITULO I - Definición, Denominación y Domicilio Social
Articulo. 1.- Definición y Ámbitode actuación-
El Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la propuesta y consulta regular y periódica de los planes, programas y evaluación sobre riesgos en los Servicios de la Administración Periférica del Estado en la Provincia de Avila.
Articulo. 2.- Denominación.
Su denominación es Comité de Seguridad y Salud de laAdministración Periférica del Estado en Avila
Artículo 3.- Domicilio
El domicilio del Comité de Seguridad y Salud de la Administración Periférica del Estado en Avila, estará ubicado en las dependencias de la Subdelegación del Gobierno, c/. Hornos Caleros, n1 – 1 - 05071 Avila, siendo esta misma dirección la del registro de documentos relacionados con el Comité.CAPITULO II - Competencia y facultades del Comité de Seguridad y Salud.
Articulo. 4.- Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud:
Las competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud, son las que se especifican el art1. 39 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales que, se relacionan a continuación, así como cualquier otra norma que le sea de aplicación1.- El Comité de Seguridad y Salud, tendrá las siguientes competencias:
a). Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa. A tal efecto, en su seno se debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos, los proyectos en materia de planificación,organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías, organización y desarrollo de las actividades de protección y prevención y proyecto y organización de la formación en materia preventiva.
b.) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos,
proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de las deficienciasexistentes.
2. En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para:
a). Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.
b). Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para elcomplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de prevención, en su caso.
c). Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas.
d). Conocer e informar la memoria y programación anual de servicios de prevención.3. A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales respecto de la colaboración entre empresas en los supuestos de desarrollo simultáneo de actividades en un mismo centro de trabajo, se podrá acordar la realización de reuniones conjuntas de los Comités de Seguridad y Salud o, en su defecto, de los Delegados de Prevención y empresarios de las empresas que...
La Ley 31/1995 de Prevención de Riegos laborales, así como el R.D. 1.488/1998, de 10 de julio, de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado, establece la necesidad de que se constituyan Comitésde Seguridad y Salud.
Asimismo, en el artículo 38, apartado3, de la citada Ley y en el artículo 5.6 del R.D. 1488/1998, se establece que el Comité adoptará sus propias normas de funcionamiento.
En aplicación de los citados preceptos se aprueba el presente reglamento.
CAPITULO I - Definición, Denominación y Domicilio Social
Articulo. 1.- Definición y Ámbitode actuación-
El Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la propuesta y consulta regular y periódica de los planes, programas y evaluación sobre riesgos en los Servicios de la Administración Periférica del Estado en la Provincia de Avila.
Articulo. 2.- Denominación.
Su denominación es Comité de Seguridad y Salud de laAdministración Periférica del Estado en Avila
Artículo 3.- Domicilio
El domicilio del Comité de Seguridad y Salud de la Administración Periférica del Estado en Avila, estará ubicado en las dependencias de la Subdelegación del Gobierno, c/. Hornos Caleros, n1 – 1 - 05071 Avila, siendo esta misma dirección la del registro de documentos relacionados con el Comité.CAPITULO II - Competencia y facultades del Comité de Seguridad y Salud.
Articulo. 4.- Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud:
Las competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud, son las que se especifican el art1. 39 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales que, se relacionan a continuación, así como cualquier otra norma que le sea de aplicación1.- El Comité de Seguridad y Salud, tendrá las siguientes competencias:
a). Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa. A tal efecto, en su seno se debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos, los proyectos en materia de planificación,organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías, organización y desarrollo de las actividades de protección y prevención y proyecto y organización de la formación en materia preventiva.
b.) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos,
proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de las deficienciasexistentes.
2. En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para:
a). Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.
b). Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para elcomplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de prevención, en su caso.
c). Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas.
d). Conocer e informar la memoria y programación anual de servicios de prevención.3. A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales respecto de la colaboración entre empresas en los supuestos de desarrollo simultáneo de actividades en un mismo centro de trabajo, se podrá acordar la realización de reuniones conjuntas de los Comités de Seguridad y Salud o, en su defecto, de los Delegados de Prevención y empresarios de las empresas que...
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