Canchas

Registro de Costo Real
Este modelo será confeccionado por contabilidad de costos, el que emitirá uno por cada orden de trabajo que se ha enviado a los talleres productivos, contendrá el costo estimado analizado por elemento de gasto, unidades a producir o del servicio que se presta y otros datos de interés.
Su objetivo es controlar el costo real de la producción de cualquier producto oservicio, analizados por elemento de gastos, con todos los documentos que sirvieron de fuente para su anotación control y conciliación.
Como se apreciará en el modelo adjunto” Ficha de Registro de Costo Real” servirá para conocer el costo o gasto en que incurre cada centro de costo en la elaboración y costo total, así como la determinación del costo real por unidades producidas como resultado final devaloración de inventarios.
En el propio modelo se podrá anotar directamente los materiales consumidos y salarios pagados en la parte inferior, para después de terminada la producción anotarlo en la parte superior por el total de cada concepto.
En los casos que sean muchos los vales de uno u otro tipo, se podrá usar los modelos que se detalla a continuación.
2.2. INFORME DE REGISTRO DE COSTOS
A).CONTROL DE LA FUERZA DE TRABAJO
Este es un modelo que será confeccionado por contabilidad de costos el que lo habilitará a partir de los reportes de labor diaria donde anotará el tiempo o salario empleado en cada Orden de trabajo por los trabajadores del área.
El salario aquí controlado, será anotado posteriormente en el modelo “ Ficha de Registro de Costo Real” y la suma total del mismo seconciliará con la Cuenta Control de Mayor por éste concepto de salarios y efectuándose las rectificaciones que procedan.
Ejemplo de formato del modelo o información.
Control de la Fuerza de Trabajo. (Podrá anotarse horas o importes por cada OT)
Número de la Orden de Trabajo
Fecha Producción de Rpte No. Area Total
REPORTE DE LABOR DIARIA.
Por todas las áreas se informará diariamente por elresponsable de la misma a través de un reporte, todos los trabajadores que asistieron al trabajo y en especial los que han sido considerados como directos a la producción, así como a las ordenes de trabajo o de producción “OT” en que han trabajado en el día, y cuando sea en más de una, cuantas horas dedicaron a cada “Orden”.
Este dato es de significación y será usado para cargarle el salario directo acada “OT” y el resumen quincenal, mensual que se elabora con ellos debe estar conciliado con el importe contabilizado según nóminas como salario directo.
En cada taller, centro de costo, se determinará el personal que trabajará directamente en la elaboración o prestación de servicios para confeccionar las nóminas por el total de los trabajadores, así agrupados o codificarlas de forma que sepueda contabilizar directamente como gastos directos de producción en proceso o gastos indirectos, por el concepto de salarios.
En los casos que existan controladores de la fuerza de trabajo o normas para el pago del salario, será tomado del informe que se haga previa su adecuación al sistema de costos de existir algunas diferencias, la información que se procesa a los fines de costos, o se localizao ajustará en dependencia a su importancia.
En los casos que no existan normadores se utilizará el reporte de labor diaria para conocer el tiempo empleado en el área en cada orden de trabajo y así calcularle el salario, en base a una tarifa promedio de los trabajadores directos a la producción previamente calculada como por se expone a medida de ejemplo que hemos llamado área de responsabilidad Ay B y el método para calcular el salario promedio.
AREA DE RESPONSABILIDAD “A”
AREA DE RESPONSABILIDAD “B”

Salario Salario
Trab. Diario Total Horas Trab. Diario Total Horas
2 $ 7.20 $ 14.40 16 1 $ 6.80 $ 6.80 8
4 9.60 38.40 32 2 13.00 26.00 16
3 12.00 36.00 24 2 9.60 19.20...