cap 3 innovacion empresarial

1. ¿Qué diferencias grandes se perciben entre las conceptualizaciones de Say, en 1803 y de Shumpeter en 1934?

Las diferencias son bien marcadas en cada uno de los autores de dichas definiciones puesto que Say se enfoca más en que el empresario es aquella persona que reúne y combina todos los medios de producción para realizar un producto y con ello recuperar la inversión (capital invertido)y así obtener una parte de utilidad (ganancias), pero Say es aquella persona que dice afirma que el empresario es el punto PIVOT es decir es decir es aquel punto de apoyo en donde gira la empresa dicho de otras palabras es la persona donde recae toda la responsabilidad de los problemas cuando existe una dificultad es el empresario el que los resuelve.
En cambio Shumpeter afirma que la funcióndel empresario es más reformar o revolucionar el esquema de producción ya sea de un producto nuevo o un producto ya existente revolucionándolo para su distribución abriendo puntos de venta nuevos revolucionando la industria, el empresario es la persona capaz de vencer las dificultades que el entorno le presenta con su destrucción creadora que destruye ininterrumpidamente lo antiguo y creacontinuamente elementos nuevos para poder tener éxito continuo en el mercado; también ha creado la destrucción shumpeteriana que toma en consideración la innovación pero va más allá de la creatividad o la invención dice que es de poner en el mercado todas aquellas ideas que en un momento se nos presentaron no tenemos que solo pensarlas si nos mas bien ponerlas en práctica haciéndolas realidad.

2.Analice y discuta en detalle las diferencias entre Timmons, Ventakaraman, kuratko y Hoodgetts en términos de sus definiciones de empresario.

En definición estos tres autores en su forma de pensar coinciden en muchas formas de ver al empresario es decir piensan en que el empresario es la persona que tiene la habilidad de crear y construir algo donde otros solo ven caos balanceando lasoportunidades que se puedan ver a futuro poniéndolas en práctica en la realidad actual sin limitarse por los recursos que este posea poniendo en práctica la creación empresarial cambio y creación para la transformación de bienes con una pasión hacia la creación de nuevas ideas utilizando los recursos que generalmente disponemos talento, imaginación, energía, educación, tiempo y así llegaremos a formularproductos innovadores que nos vengan a ayudar al desarrollo de la empresa y que esta gane mayores utilidades.

3. Haga ejercicios de eclecticismo para integrar todos los conceptos básicos que desde Castillón hasta nuestros días se han expresado sobre el empresario; genere su propia definición. Use internet para encontrar otras definiciones no contenidas en este texto.

Zoilo Pallares, DiegoRomero y Manuel Herrera, autores del libro «Hacer Empresa: Un Reto», definen al empresario como "una persona, entidad o grupo de personas que independientemente o asociadas, por voluntad propia y motivaciones individuales (dichas motivaciones pueden ir desde la satisfacción de hacer las cosas por sí mismas, hasta alcanzar cierto tipo de poder o distinción social), decide asumir un riesgo en larealización de una actividad económica determinada y en la cual aspiran a tener éxito" 
En definición podemos mencionar que empresario es aquella persona capaz de convertir materias primas en una unidad de producción o servicio, que independientemente o asociado y con voluntad propia, motivaciones individuales y capacidad de crear, desarrollar y hacer funcionar una empresa asume un riesgo en larealización de una actividad económica, comercial o de desarrollo de un producto o forma de hacer algo innovador para satisfacer una necesidad o deseo existente en la sociedad, a cambio de una utilidad o beneficio, poniendo en práctica su espíritu empresarial para ver necesidades donde otros nada más ven caos transformando su forma de pensar, razonar y actuar para una mejora continua balanceando las...