Cap tulo 1 6 DISNEY




Introducción

Walt Elías Disney, fundador de Disney nos dice que nunca perdamos de vista una única cosa: “ que todo empezó con un ratón ".
Pues bien, Disney es una compañía que desde hace setenta y cinco años, sus fantásticas e increíbles historias triunfan entre niños y mayores, cosechando muchos éxitos y sin repetirse, gracias a las innovamos ideas y reinversión permanente delproducto.
Tal vez muchos se pregunten ¿Y cómo es que Disney aún sigue manteniéndose con éxito?, pues esa razón no es únicamente a su creatividad, su incansable espíritu de lucha o su capacidad de trabajo. Sino que también entra a tallar el profundo conocimiento del mundo del entretenimiento y de los negocios, y los valores del fundador, que hizo que desde la contratación y formación de los empleados hastael diseño de un concepto creativo y la extraordinaria atención dedicada a la atención del cliente, se aplique correctamente en la organización y todo en base a valores e ideas, que formaron un modelo de gestión de empresa eficaz que se pueda seguir llevando hasta la actualidad, lo cual hace que muchas empresas tomen como ejemplo este modelo de gestión para prosperar y tener éxito.
A continuaciónveremos como Disney se desarrolla con la siguiente elaboración de cada capítulo, de cómo comenzó y como es que hasta ahora sigue impresionando ,cautivando y enamorando a niños, jóvenes y adultos, con esa magia que solo ellos logran al contacto con las personas.










Capítulo 1


“Mi única esperanza es que nunca perdamos de vista una única cosa: 
Que todo empezó con un ratón. Walt Disney1954 “

En el año de 1923, un joven artista del Medio oriente llamado Walt Elías Disney, inicio su primer negocio cinematográfico ,gracias a 500 dólares que le había presado su tío y que hasta la fecha es uno de los emporios empresariales más importantes, el cual se ha mantenido desde hace más de tres partes de siglo. Todo esto gracias a la visión y valores básicos que guiaron su forma de gestionar laempresa que su creador y fundador cimentó desde sus inicios.

¿POR QUÉ WALT DISNEY?

Walt tenía claro que cada empleado de la empresa representa la empresa a los ojos del cliente.
El primer gran éxito de Disney fue cuando introdujo el personaje de Mickey mouse. En el año 1928 Mickey mouse ya se había ganado el cariño de toda la audiencia del planeta, ya que su personalidad cautiva a los jóvenesy adultos. 

UNA LEYENDA DE REFENCIA

Pus su diseño empresarial que es un modelo empresarial ideal, relacionados con la gestión de la organización, en las relaciones con los clientes y la buena gestión con los proveedores, a la solidez en su dirección, su estrategia global y su incomparable atención al cliente; la formación de sus empleados, la creatividad productiva y su increíble rentabilidad,hace que la combinación de estos elementos que hacen una modelo empresarial perfecto que cualquier compañía sueña y desea lograr.

UN SOÑADOR EMPEDERNIDO

Nos dice que de los seños brotan ideas y de las ideas la innovación. Walt decía que debemos creer en los propios valores, confiar en, los socios, los empleados y los clientes para que las ideas puedan traducirse realmente en innovación y enexcelencia, ya que de los grandes retos exige asumir grandes riesgos.

PASAR DE LOS SUEÑOS A LA REALIDAD

El objetivo de Disney era conseguir un buen espectáculo buscaba la perfección a los últimos detalles, involucraba a todos los trabajadores para pedir información esencial a lo que hacía falta en el nuevo producto. Hacía que los sueños que tenían los trabajadores los convertía en realidad.Ofreciendo así lo mejor en entretenimiento para toda la familia, ofreciendo un buen espectáculo deslumbrante, una una producción totalmente original y ejecutada a la perfección, con buenos fundamentos creados para el delito de un público variado.

VIVIR EL ESPIRITU DISNEY

Walt Disney, diseño y aplico cuatro pilares de éxito que fueron y siguen siendo la base de la compañía SOÑAR, CREER, ATRVERSE,...