CAP TULO 5

CAPÍTULO V
LA PROPUESTA

Presentación Introductoria de la Propuesta

La administración del personal es hoy en día un factor prioritario dentro de las organizaciones puesto que de su buen uso depende en gran parte el óptimo funcionamiento de las empresas y su rápida adaptación a las condiciones cambiantes del medio que las rodea.

Dentro de Coordinación de Servicios Generales en cuanto aSeguridad y Salud Laboral. Se puede observar que el tipo de planeación que realizan es de una forma empírica, debido a que la programación de actividades que se hace, depende principalmente de la experiencia que tiene los dirigentes de la y su criterio personal. Además de esto se encuentran un sin número de procesos que retardan el tiempo de los mismos, tiempos que se encuentra estipulados en un contratode entrega, afectando así la imagen y la seriedad de la coordinación.

Por otra parte, con la normalización de los procedimientos de trabajo se trata de regular y estandarizar todas las fases operatorias en las que determinadas alteraciones pueden ocasionar pérdidas o daños que se deben evitar. Aquellos aspectos de seguridad del trabajo que se deben tener en cuenta, deben ser destacados dentrodel propio contexto del procedimiento de trabajo normalizado, parta que el trabajador sepa cómo actuar correctamente en las diferentes fases de su tarea, y perciba detalladamente las atenciones especiales que debe tener en cuenta en momentos u operaciones clave para su seguridad personal, las de su compañeros y la de las instalaciones.

Una forma de aumentar conocimientos sobre riesgo en el lugarde trabajo es realizar la aplicación de métodos de trabajo y procedimientos seguros, el cual es el procedimiento mediante el cual se identifican los riesgos asociados a cada etapa de la ejecución de un trabajo, que pueden potencialmente provocar un accidente. Es un procedimiento que busca integrar los principios y prácticas de salud y seguridad aceptadas en una operación en particular.

Tienecomo propósito identificar los agentes de riesgo a los cuales están expuestos los trabajadores en la ejecución de sus tareas rutinarias dentro de la empresa a fin de eliminar o disminuir esos riesgos y cada paso básico del trabajo se examina para identificar riesgos potenciales y determinar la forma más segura de hacer el trabajo.Este enfoque, conocido como la aplicación de métodos de trabajo yprocedimientos seguros,, se basa en la idea de que la seguridad es una parte integral de todo trabajo y no una entidad separada.

Justificación de la Propuesta

Dentro de la Coordinación de Servicios Generales de Petróleos de Venezuela (Pdvsa Intevep), se evidenció la falta de un métodos de trabajo y procedimientos seguros, evidenciando la problemática en que se enfrentan al programar suproducción, puesto que ésta es elaborada de acuerdo a la experiencia de su jefe de producción, afectando de manera directa los tiempos de entrega a los clientes.

La falta de una determinación en los tiempos de producción ha llevado a dicha empresa a invertir en un proyecto de investigación donde se analicen cada una de las actividades elaboradas en la empresa especialmente en la Coordinación de ServiciosGenerales de Petróleos de Venezuela (Pdvsa Intevep), la cuales una de las que más afecta al proceso de producción.

Por lo tanto se pretende determinar los tiempos estándar de producción y proponer la aplicación de métodos de trabajo y procedimientos seguros en la coordinación de servicios generales, en cada una de las actividades realizadas la aplicación de métodos de trabajo yprocedimientos seguros en la coordinación de servicios generales, que sea acorde para la realización de la planeación de la producción.

Objetivos de la Propuesta
Objetivo General

Elaborar los de métodos de trabajo y procedimientos seguros en la Coordinación de Servicios Generales de Petróleos de Venezuela (Pdvsa Intevep).

Objetivos Específicos

- ejecutar los métodos de trabajo y procedimientos...