Capacidad para trabajar en equipo
Importancia de la capacitación y formación permanente; es importante mantenerse actualizado debido a la evolucion que va teniendo la formade desarrollar nuestro trabajo las exigencias y las capacidades necesarias y/o requeridas en nuestros puestos. El cambio de leyes, artículos etc, la forma de requerir la documentacion necesaria durantelos procesos legales, los nuevos y diferentes divisiones a donde se van a dirigir, la actualizacion y cambios en el software especializado en nuestro trabajo, y el uso y desempeño de nuevos cargos yde formas y estrategias y dinámicas de trabajo que son necesarias en nuestro trabajo.
1. (IDENTIFICACION DE PROBLEMAS) Identificar exactamente el objetivo a atacar dentro del marco de la ley y deacuerdo a las razones y necesidades de nuestro cliente. Suponiendo que nuestro cliente solicita la devolucion de impuestos pagados a la SHCP, nuestro trabajo es identificar si la causa o motivo procedeo no dentro de las leyes.
2.(SOLUCION DE PROBLEMAS). Se define cual es el objetivo que de acuerdo a las necesidades del cliente y a la ley se puede llegar a obtener.
3. (DEFINICION DEESTRATEGIAS) Una vez que ya se tiene definido o identificado el problema y la solucion a este, se desarrolla la estrategia a seguir para alcanzar el objetivo o la solucion, esto es de que forma y en base a...
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