Capacitacion alturas
Páginas: 6 (1459 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2011
Bogotá D. C., 04 de Marzo de 2011
Señores
DROMOS PAVIMENTOS S.A.
Ciudad
REF. PROPUESTA DE SERVICIOS ENTRENAMIENTO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS NIVEL AVANZADO.
Apreciados señores:
En atención a su amable invitación, nos place presentar nuestra propuesta de servicios profesionales, para realizar entrenamiento de trabajo seguro en alturas en el nivel avanzado en lossiguientes términos:
1. OBJETO.
Propuesta de servicios para el entrenamiento en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas en cumplimiento de resolución 3673 de 2008 ha DROMOS PAVIMENTOS S.A.
2. ALCANCE
Cumplimiento de la resolución 3673 de 2.008 (reglamento técnico de trabajo seguro en alturas) del Ministerio de la Protección Social, el cual aplica a todos los empleadores, empresas,contratistas y subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía que desarrollen trabajos en alturas de 1. 5 metros o más con peligro de caídas.
De acuerdo a las necesidades especiales de DROMOS PAVIMENTOS S.A., se hace necesario certificar por competencias para trabajo seguro en alturas en el nivel avanzado al personaloperativo, con una formación de 16 horas teóricas y 24 horas de entrenamiento práctico; a cargo de entrenadores formados por el SENA.
3. REQUISITOS:
Para desarrollar nuestra labor los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos previos al inicio de la formación:
3.1. Certificación medica pre-ocupacional de aptitud para realizar trabajo en alturas, con vigencia de un año.3.2. Competencias de lectoescritura, si no las posee, el tiempo de formación y la evaluación cambian.
3.3. Copia Cedula de ciudadanía ampliada al 150%.
3.4. Hoja de vida.
3.5. Certificación laboral emitida por la empresa donde manifiesta experiencia de trabajo en altura.
3.6. Copia pagos seguridad social actualizada correspondiente a las fechas establecidas de entrenamiento práctico.3.7. Todos los trabajadores al momento de iniciar las horas de práctica debe presentar casco con barbuquejo, guantes para trabajo en alturas, Botas de seguridad, gafas de seguridad, Overol de trabajo o ropa de trabajo adecuada para realizar entrenamiento.
4. METODOLOGÍA APLICABLE
El trabajo será realizado bajo responsabilidad personal de 2 entrenadores aplicando técnicas establecidaspor el Servicio Nacional de Aprendizaje y como lo estipula la resolución 3673 de 2008 (Reglamento técnico para trabajo seguro en altura), con base en muestreo selectivo de acuerdo con el volumen y complejidad propio de las operaciones de DROMOS PAVIMENTOS S.A.
Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la formación por competencias, elaprendizaje y el uso de técnicas didácticas activas que estimulen el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en la utilización de tecnologías de la información y la comunicación, integradas en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al trabajador con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocritica y la reflexión del trabajador sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las tres fuentes de información para la construcción de conocimiento:
• El entrenador
• El entorno
• El trabajo colaborativo
5. COMPETENCIA
Controlar los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo a latarea a realizar y actividad económica.
5.1. ELEMENTOS DE COMPETENCIA A DESARROLLAR
Elemento de competencia: realizar actividades generales de control de riesgos de trabajo en altura según tarea a realizar y actividad económica.
Elemento de competencia: aplicar medidas preventivas para los riesgos del trabajo en altura, de acuerdo con legislación aplicable vigente
6. RESULTADOS DE...
Señores
DROMOS PAVIMENTOS S.A.
Ciudad
REF. PROPUESTA DE SERVICIOS ENTRENAMIENTO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS NIVEL AVANZADO.
Apreciados señores:
En atención a su amable invitación, nos place presentar nuestra propuesta de servicios profesionales, para realizar entrenamiento de trabajo seguro en alturas en el nivel avanzado en lossiguientes términos:
1. OBJETO.
Propuesta de servicios para el entrenamiento en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas en cumplimiento de resolución 3673 de 2008 ha DROMOS PAVIMENTOS S.A.
2. ALCANCE
Cumplimiento de la resolución 3673 de 2.008 (reglamento técnico de trabajo seguro en alturas) del Ministerio de la Protección Social, el cual aplica a todos los empleadores, empresas,contratistas y subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía que desarrollen trabajos en alturas de 1. 5 metros o más con peligro de caídas.
De acuerdo a las necesidades especiales de DROMOS PAVIMENTOS S.A., se hace necesario certificar por competencias para trabajo seguro en alturas en el nivel avanzado al personaloperativo, con una formación de 16 horas teóricas y 24 horas de entrenamiento práctico; a cargo de entrenadores formados por el SENA.
3. REQUISITOS:
Para desarrollar nuestra labor los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos previos al inicio de la formación:
3.1. Certificación medica pre-ocupacional de aptitud para realizar trabajo en alturas, con vigencia de un año.3.2. Competencias de lectoescritura, si no las posee, el tiempo de formación y la evaluación cambian.
3.3. Copia Cedula de ciudadanía ampliada al 150%.
3.4. Hoja de vida.
3.5. Certificación laboral emitida por la empresa donde manifiesta experiencia de trabajo en altura.
3.6. Copia pagos seguridad social actualizada correspondiente a las fechas establecidas de entrenamiento práctico.3.7. Todos los trabajadores al momento de iniciar las horas de práctica debe presentar casco con barbuquejo, guantes para trabajo en alturas, Botas de seguridad, gafas de seguridad, Overol de trabajo o ropa de trabajo adecuada para realizar entrenamiento.
4. METODOLOGÍA APLICABLE
El trabajo será realizado bajo responsabilidad personal de 2 entrenadores aplicando técnicas establecidaspor el Servicio Nacional de Aprendizaje y como lo estipula la resolución 3673 de 2008 (Reglamento técnico para trabajo seguro en altura), con base en muestreo selectivo de acuerdo con el volumen y complejidad propio de las operaciones de DROMOS PAVIMENTOS S.A.
Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la formación por competencias, elaprendizaje y el uso de técnicas didácticas activas que estimulen el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en la utilización de tecnologías de la información y la comunicación, integradas en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al trabajador con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocritica y la reflexión del trabajador sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las tres fuentes de información para la construcción de conocimiento:
• El entrenador
• El entorno
• El trabajo colaborativo
5. COMPETENCIA
Controlar los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo a latarea a realizar y actividad económica.
5.1. ELEMENTOS DE COMPETENCIA A DESARROLLAR
Elemento de competencia: realizar actividades generales de control de riesgos de trabajo en altura según tarea a realizar y actividad económica.
Elemento de competencia: aplicar medidas preventivas para los riesgos del trabajo en altura, de acuerdo con legislación aplicable vigente
6. RESULTADOS DE...
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