CAPACITACIÓN DE LOS VOCEROS QUE INTEGRAN LA UNIDAD EJECUTIVA DEL CONSEJO COMUNAL SOBRE LAS FUNCIONES LA LEY ORGÁNICA DE LOS CONSEJOS COMUNALES

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS
OCCIDENTALES “EZEQUIEL ZAMORA”
EXTENSIÓN ACARIGUA - ESTADO PORTUGUESA



CAPACITACIÓN DE LOS VOCEROS QUE INTEGRAN LA UNIDAD EJECUTIVA DEL CONSEJO COMUNAL SOBRE LAS FUNCIONES QUE ESTABLECEN LA LEY ORGÁNICA DE LOS CONSEJOS COMUNALES CASO COMUNIDAD FRANCISCO DE MIRANDA – ZONA ESTE DEL MUNICIPIO PÁEZ DELESTADO PORTUGUESA















ACARIGUA, SEPTIEMBRE DE 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS
OCCIDENTALES “EZEQUIEL ZAMORA”
EXTENSIÓN ACARIGUA - ESTADO PORTUGUESA



CAPACITACIÓN DE LOS VOCEROS QUE INTEGRAN LA UNIDAD EJECUTIVA DEL CONSEJO COMUNAL SOBRE LAS FUNCIONES QUE ESTABLECEN LA LEY ORGÁNICA DE LOS CONSEJOS COMUNALESCASO COMUNIDAD FRANCISCO DE MIRANDA – ZONA ESTE DEL MUNICIPIO PÁEZ DEL ESTADO PORTUGUESA


PRESTADORES DE SERVICIO








ACARIGUA, SEPTIEMBRE DE 2014
AGRADECIMIENTO
Agradecemos para la ejecución de nuestro proyecto primeramente a nuestro Dios todo poderoso, por darnos fortaleza, paciencia y sabiduría para la ejecución del mismo.
Seguidamente agradecemos a cada uno de nuestrosfamiliares por el apoyo y la consideración prestada.
A nuestro tutor, por su apoyo, asesoría y compartir sus conocimientos en la planificación, desarrollo y ejecución de nuestro servicio comunitario.
Del mismo modo agradecemos a los voceros de los diferentes comités que integran la unida ejecutiva y a su comunidad, y muy especialmente a la familia Quero Mendoza quienes nos abrieron las puertas desu casa brindándonos toda su confianza, así como a todos los que participaron en las diferentes Charlas Formativas y sociales .
A todo el grupo de Prestadores de Servicio Comunitario, quienes siempre nos mantuvimos unidos de corazón y lucha para cumplir con los objetivos trazados.





A todos de corazón, muchísimas gracias.



INTRODUCCION
En la actualidad el Gobierno Nacional haimplementado para las comunidades cambios significativos, dándole participación a través de los Consejos Comunales, mediantes leyes que les permiten regirse para una integración participativa y protagónica donde las comunidades organizadas puedan solucionar los problemas surgidos dentro de ellas, y así construir su propio desarrollo y mejorar su calidad de vida. Es por ello que el presente trabajo sellevó a cabo por la necesidad de aplicar mecanismos de planeación estratégica que contribuyan a la consolidación, capacitación y orientación de los voceros de la Unidad Ejecutiva del Consejo Comunal de la Comunidad “Francisco de Miranda”, zona este de la Ciudad de Acarigua Estado Portuguesa. Siendo esta la primera instancia encargada de promover y articular y la participación organizada de lasy los integrantes de la comunidad, los grupos sociales y organizaciones comunitarias en los diferentes comités de trabajo, este proyecto socio comunitario brinda atención de manera prioritaria a la necesidad de las comunidad centralizando la problemática a los miembros del consejo comunal orientando y planificando una gestión eficiente en el manejo de su comunidad, delegando el trabajo a cadacomité para la satisfacción de sus necesidades.
Dentro de esta esquematización se determinó un diagnóstico social participativo mediante un censo que genero la recolección de datos para luego procesar la información en la que se pudo detectar diversos problemas presentes en la comunidad, seguido de la elaboración del diagnóstico social participativo, y se procede a describir la cobertura poblacionaly geográfica haciendo la reseña histórica del lugar, sus fundadores, religiones presentes
Entrando a la fase de la formulación se desarrollaron alternativas para dar soluciones a la necesidad presentada en el cual se definieron actividades para ser ejecutadas mediante un plan de trabajo, en el presente proyecto socio comunitario tuvo como prioridad solventar la problemática del consejo...