Capital humano

Páginas: 8 (1897 palabras) Publicado: 14 de febrero de 2011
Clasificación de los costos

La contabilidad de costos se relaciona con la información para uso interno de la gerencia y ayuda en la formulación de objetivos y programas de operación para comparar el desempeño real con el esperado. Así como en la presentación de informes.
El costo de producción de la empresa debe ser analizado por la gerencia para involucrar de manera general los costos deoportunidad, así como los fijos, variables, marginales o incrementales.
Costos de oportunidad
Para los empresarios, economistas y gerentes de empresas algunos de los costos mas importantes que se derivan de hacer una cosa en lugar de otra son las oportunidades que se han perdido al dedicarse a una determinada actividad. A esta alternativa o sacrificio se le llama costo de oportunidad.
Costofijo
El costo se define como el grupo de gastos que la empresa tiene que desembolsar aunque no produzca ninguna cantidad de bienes.
Costo variable
Se define como el grupo de costos que varían con relación al nivel de actividades operaciones. Por ejemplo, el costo de material directo es un costo variable; con el, cada unidad fabricada requiere cierta cantidad de material, por lo tanto el costode los materiales cambiara en proporción directa al numero de unidades manufacturas. Para definirlo más claro, el costo de operación que varia con el volumen de la producción; por ejemplo seria la mano de obra directa, las materiales primas directas o la fuerza eléctrica.
Costo marginal
Se puede definir como el aumento al costo total que se suma a una unidad más de fabricación, por ejemplo, enun principio se había trazado la idea de fabricar solo 10 unidades, y de pronto el cliente te pide que sean 5.
Nivel de producción a corto y largo plazo
Corto plazo
Se define el plazo corto como un periodo de duración suficientemente largo para que una empresa realice cambios en sus niveles de producción a partir de sus capacidades instaladas, pero no lo suficientemente largo parapermitir a la firma hacer cambios en esa misma capacidad.


Largo plazo
Los costos a largo plazo son aquellos que se cometen a través de un periodo de suficiente duración para hacer variar el rendimiento alterado. Por decir así, todos los costos.
Rendimientos constantes, crecientes y decrecientes
Constante
Es posible que la cantidad de producto se incremente en una misma cantidad por cadaunidad adicional de insumos.
Rendimiento
En economía hace referencia al resultado que se desea y es obtenido por cada unidad de insumos.
Creciente
Aquel cuya unidad adicional de insumo provoca un crecimiento mayor en el producto que la unidad anterior.
Decreciente
Se refiere a situación en las cuales varían las proporciones de los insumos.
Análisis del punto de equilibrio
Este análisis,algunas veces es llamado de costo-volumen-utilidad es una técnica para estudiar las relaciones entre costos fijos, variables y utilidades.
Se entiende por punto de equilibrio aquella cifra de ventas en que el negocio no pierde ni gana, es decir, solo puede cubrir sus costos. El punto d equilibrio es el punto en el cual los ingresos totales son iguales a los costos totales entendiéndose que:
Costototal = costo fijo + costo variable.
La oferta y la demanda
Oferta
Cantidad de producto que los oferentes están dispuestos a vender, dadas todas las condiciones. A un precio determinado y en libre concurrencia, el empresario esta dispuesto a ofrecer una cantidad determinada de producto.
La formula de la oferta
La oferta de un bien aumenta su volumen cuando se incrementa el precio ydisminuye cuando baja. Ante una reducción, si el ofertante da un precio aceptable, pone a disposición de los demandantes una menor cantidad de producto. De esta forma, se dice que existe una relación directa entre precio y la cantidad de producto ofrecido.
El precio de venta
Es el valor de los productos o servicios que se venden a los clientes.
La determinación de este valor es una de las...
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