Capital humano

INFORME CAPITAL HUMANO EN CHILE

José Joaquín Brunner y Gregory Elacqua Mayo 2003

Los autores agradecen los comentarios y contribuciones de Ernesto Schiefelbein y Anthony Tillett, en primer lugar, y de Celia Alvariño, Andrés Benítez, Andrés Allamand, Carlos Catalán, Rodrigo Fabrega, Simón Schwartzman y Juan Carlos Tedesco. La responsabilidad final del Informe, con todo, es únicamente deellos.

INDICE
INDICE ........................................................................................ 2 RESUMEN EJECUTIVO ............................................................. 6 PARTE I. VOLUMEN, DISTRIBUCIÓN, DEMANDA Y DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANO ................................. 15
Introducción................................................................................................ 16
Stock acumulado .......................................................................................... 17 Volumen ...................................................................................................................... 17 Patrimonio ................................................................................................................... 17 Ritmo deacumulación ................................................................................. 18 Distribución del Capital Humano ............................................................... 19 En la fuerza de trabajo ............................................................................................... 19 Por grupos etáreos y de ingreso................................................................................ 20 Según género ............................................................................................................... 21 Evaluación de competencias básicas ........................................................... 22 En la población ........................................................................................................... 22 En lasocupaciones ..................................................................................................... 23 Demanda de Capital Humano ..................................................................... 24 Renovación del capital humano................................................................... 25 Renovación versus formación................................................................................... 26 Chile: escasa renovación ........................................................................................... 27 Capital Humano, Productividad y Crecimiento ......................................... 27

PARTE II. FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO................ 30
Introducción................................................................................................. 31 Cantidad y calidad de resultados ................................................................ 32 Cobertura ..................................................................................................................... 32 Rendimiento ................................................................................................................ 32 Convergencia en lastasas de escolarización ........................................................... 33

2

Resultados formativos................................................................................................ 34
En la enseñanza básica .................................................................................. 34 Al terminar la secundaria............................................................................... 35

En la población adulta ................................................................................ 36

Factores que condicionan los resultados .................................................... 37 Estudiante y su entorno ............................................................................... 40 Nivel de desarrollo y resultados educacionales...