Capital Humano

Los principales problemas que se observan en el interior de la empresa Venus según nuestro criterio son:

1. Falta de comunicación
2. Mala organización
3. No delegar autoridad.Posibles soluciones para los problemas.

Falta de comunicación
* Cuando el Lic. Jiménez tuvo que salir de manera urgente fuera de la ciudad debió habérselo informado a la srita. Laura Rodríguez asícomo también indicarle cuales serian sus actividades en tanto el regresara para capacitarla por medio de algún programa de inducción.
* Otra alternativa podría ser que pudo habérselo comunicado aalgún empleado de la empresa que estuviera a cargo de recibir a la srita. Laura Rodríguez y no tendría que haber estado esperando dos horas y media en la entrada con el vigilante, puesto que ella yaestaba contratada.
* El Lic. Jiménez también pudo haberse comunicado con la srita Rodríguez Hernández y como última opción citarla hasta en 15 días que el regresara a la ciudad y poder incorporarsea sus actividades, o bien, dejarla capacitándose para el desarrollo de sus funciones.

Falta de organización

* La empresa Venus tiene serios problemas de organización ya que no puede serposible que haya tenido el vigilante a una persona contratada por dos horas y media, eso se refleja en pérdida de tiempo y por lo tanto, son perdidas también para la organización.
* No concibo como laempresa se quedo sin el gerente de ventas y el gerente de recursos humanos por un espacio de dos semanas sin dejar debidamente organizada la empresa y bajo control de más personal que pudierarealizar sus funciones en tanto ellos regresaban de su viaje.
* Por falta de organización perdieron un elemento que pudo haber sido muy valioso para la empresa, ya que la srita. Rodríguez posiblementeera una persona capaz para desarrollar el puesto.

Delegar la autoridad

* el lic. Jimenez debe implementar estrategias para delegar autoridad, puesto que el no puede realizar todas las...