Capital intelectual
Páginas: 14 (3380 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2012
UNIVESIDAD DEL BIO-BIO
Facultad de Ciencias
Empresariales.
Capital intelectual
para la
creación de valor. Un caso de aplicación.Profesor : Sr. Patricio Bastián Duarte.
Integrantes : Cristian Hidalgo Hernández
Joao Santos Nourdin
Luis Matamala MolinetAsignatura : Gestión de Empresas 2
Fecha : 30 /01/2012
Indice.
1.-Introducción------------------------------------------------------------------------->2.-Desarrollo---------------------------------------------------------------------------->
- Definición de capital intelectual
- Dimensiones del capital intelectual
- Importancia del capital intelectual en la empresa
- Metodologías y herramientas de medición del capital intelectual
3.-Conclusiones------------------------------------------------------------------------->4.-Bibliografía--------------------------------------------------------------------------->
Introducción.
Actualmente nos encontramos en una época donde las tecnologías de información y de telecomunicaciones tienen un papel determinante en la configuración de la sociedad, sin embargo no son más que un medio paratransmitir contenidos y conocimiento, siendo el conocimiento la fuente principal de ventajas competitivas en la organización. El éxito de una empresa en el presente y a futuro no depende tan solo de lo procesos, nivel de productividad, tecnología, etc. que son activos tangibles (que se pueden medir) sino que también de factores intangibles (que no se pueden medir). Hoy en día, tener instalacionesaltamente tecnológicas no garantiza a la organización una posición competitiva ni un papel relevante dentro de la economía.
Por lo tanto, los nuevos cambios que se están produciendo en la economía mundial están considerando al conocimiento intelectual como atributo básico en la escena empresarial. Cada vez mas se prioriza la inteligencia y actitudes de innovación y liderazgopor sobre la capacidad de producción.
En éste trabajo se detallará explícitamente de que se trata éste capital intelectual, un término bastante nuevo que surgió hace muy pocos años, y que poco se sabe de él. Cual es la importancia que posee dentro de la empresa en la actualidad y algunos modelos y métodos de medición.
Desarrollo.
Definición.
Capital intelectual.-A fines del siglo XIX el poder de las empresas estaba determinado por el tamaño de su infraestructura, la magnitud de sus operaciones, el alcance de distribución y el capital financiero, todos indicadores esencialmente tangibles.
Durante las últimas décadas del siglo pasado se produjeron espectaculares cambios que modificaron la economía. Entre los factores queprodujeron éste cambio encontramos el crecimiento de la calidad y cantidad de los servicios, la revolución tecnológica, la globalización, el aumento de las exigencias y expectativas de la gente. Estas transformaciones provocaron una gran amenaza en la competitividad que llevaron a las empresas a centrar su atención en los factores determinantes del desempeño competitivo, específicamente la importancia...
Facultad de Ciencias
Empresariales.
Capital intelectual
para la
creación de valor. Un caso de aplicación.Profesor : Sr. Patricio Bastián Duarte.
Integrantes : Cristian Hidalgo Hernández
Joao Santos Nourdin
Luis Matamala MolinetAsignatura : Gestión de Empresas 2
Fecha : 30 /01/2012
Indice.
1.-Introducción------------------------------------------------------------------------->2.-Desarrollo---------------------------------------------------------------------------->
- Definición de capital intelectual
- Dimensiones del capital intelectual
- Importancia del capital intelectual en la empresa
- Metodologías y herramientas de medición del capital intelectual
3.-Conclusiones------------------------------------------------------------------------->4.-Bibliografía--------------------------------------------------------------------------->
Introducción.
Actualmente nos encontramos en una época donde las tecnologías de información y de telecomunicaciones tienen un papel determinante en la configuración de la sociedad, sin embargo no son más que un medio paratransmitir contenidos y conocimiento, siendo el conocimiento la fuente principal de ventajas competitivas en la organización. El éxito de una empresa en el presente y a futuro no depende tan solo de lo procesos, nivel de productividad, tecnología, etc. que son activos tangibles (que se pueden medir) sino que también de factores intangibles (que no se pueden medir). Hoy en día, tener instalacionesaltamente tecnológicas no garantiza a la organización una posición competitiva ni un papel relevante dentro de la economía.
Por lo tanto, los nuevos cambios que se están produciendo en la economía mundial están considerando al conocimiento intelectual como atributo básico en la escena empresarial. Cada vez mas se prioriza la inteligencia y actitudes de innovación y liderazgopor sobre la capacidad de producción.
En éste trabajo se detallará explícitamente de que se trata éste capital intelectual, un término bastante nuevo que surgió hace muy pocos años, y que poco se sabe de él. Cual es la importancia que posee dentro de la empresa en la actualidad y algunos modelos y métodos de medición.
Desarrollo.
Definición.
Capital intelectual.-A fines del siglo XIX el poder de las empresas estaba determinado por el tamaño de su infraestructura, la magnitud de sus operaciones, el alcance de distribución y el capital financiero, todos indicadores esencialmente tangibles.
Durante las últimas décadas del siglo pasado se produjeron espectaculares cambios que modificaron la economía. Entre los factores queprodujeron éste cambio encontramos el crecimiento de la calidad y cantidad de los servicios, la revolución tecnológica, la globalización, el aumento de las exigencias y expectativas de la gente. Estas transformaciones provocaron una gran amenaza en la competitividad que llevaron a las empresas a centrar su atención en los factores determinantes del desempeño competitivo, específicamente la importancia...
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