Capitulo 4 estructura organizacional

Organigrama

Descripción de campo
Ya mostrado el organigrama se expondrá la ocupación y los requisitos que deberán tener que cumplir cada uno de los cargos o puestos, de esta forma se conseguirácontar con el personal más idóneo y correcto para formar el equipo de trabajo de para lograr el mejor desempeño y el más alto de atención al cliente.

Administrador
Es el representante revisar el mejordesempeño del servicio de la empresa ya sea económica, técnica, y administrativa, perfeccionar todas las herramientas de trabajo, gestionar y crear nuevos proyectos en el futuro, administrar las tareasde selección de personal, selección de las materias primas ya sea repuestos, aceites, marcas, insumos varios. Apreciar el desarrollo ya sea a corto y largo plazo.
Nivel de Estudios: IngenieroMecánico Automotriz
Ingeniero en administración en empresas
Experiencia: Mínimo dos años de experiencia laboral.

Jefe de Servicio
Es el responsable de recepción de vehículos al taller y de resolverlaspreguntas técnica y administrativas que tenga el cliente, administrar las tareas de los mecánicos y también de supervisarlos. Solucionar problemas e inquietudes que tengan los técnicos a las tareas arealizar.
Nivel de Estudios: Técnico Mecánico Automotriz.
Experiencia: Mínimo dos años de experiencia.


Contador
Su desempeño es netamente en la parte contable, sus tareas principales seránregistrar todos los movimientos contables de la empresa, interpretar las disposiciones tributarias aplicables a personas naturales y jurídicas. Administración de contratos, declaraciones de renta,implosiones de los trabajadores, resúmenes y balances del proyecto.
Nivel de Estudios: Técnico Contabilidad General
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia laboral


Secretaria

Su función recepción depagos de los servicios de la empresa, organizar todos los documentos, como ordenes de trabajo, facturas, boletas, órdenes de compra. Atención del teléfono de la atención de clientes. Prestará...