Capitulo vi

CAPÍTULO VI.  SALARIO MÍNIMO
 
ARTÍCULO  90. Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.
El salariomínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
(ADICIONADO,D.O.F. 9 DE ENERO DE 1974)
Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que protejan la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los trabajadores ala obtención de satisfactores.
(REFORMADO, D.O.F. 21 DE ENERO DE 1988)
ARTÍCULO  91. Los salarios mínimos podrán ser generales para una o varias áreas geográficas de aplicación, que puedenextenderse a una o más entidades federativas o profesionales, para una rama determinada de la actividad económica o para profesiones, oficios o trabajos especiales, dentro de una o varias áreas geográficas.(REFORMADO, D.O.F. 21 DE ENERO DE 1988)
ARTÍCULO  92. Los salarios mínimos generales regirán para todos los trabajadores del área o áreas geográficas de aplicación que se determinen,independientemente de las ramas de la actividad económica, profesiones, oficios o trabajos especiales.
(REFORMADO, D.O.F. 21 DE ENERO DE 1988)
ARTÍCULO  93. Los salarios mínimos profesionales regirán para todoslos trabajadores de las ramas de actividad económica, profesiones, oficios o trabajos especiales que se determinen dentro de una o varias áreas geográficas de aplicación.
(REFORMADO, D.O.F. 21 DEENERO DE 1988)
ARTÍCULO  94. Los salarios mínimos se fijarán por una Comisión Nacional integrada por representantes delos trabajadores, de los patrones y del gobierno, la cual podrá auxiliarse de lascomisiones especiales de carácter consultivo que considere indispensables para el mejor desempeño de sus funciones.
(REFORMADO, D.O.F. 21 DE ENERO DE 1988)
ARTÍCULO  95. La Comisión Nacional...