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Capítulo III: La transformación del modelo sueco y sus repercusiones en la mujer
Introducción
(...) Social policies in Scandinavian countries
have increased women’s participation
in different spheres of family, work and politics.
Women’s participatory citizenship (…)
is a potential for influence and power
in women friendly societies.
(…) welfare state policies
can both have a liberating andrestraining
effect on women’s struggles (…)
Helga Hernes

A lo largo de este capítulo se presentarán los cambios que el modelo sueco ha
implementado y cuyas consecuencias han alterado las situación de la mujer. En este
sentido, a fin de comprender el impacto de dichos cambios serán expuestas las
condiciones de la mujer sueca a raíz del establecimiento de programas específicos como
el child care y elparental leave. La participación laboral de la mujer ha constituido uno
de las mayores razones en las que el Estado de bienestar sueco se ha basado para
introducir nuevas reformas relacionadas a la política de género. Es por ello, que con la
finalidad de comprender como la vida de las mujeres en Suecia ha ido alterándose son
presentados los cambios de la mujer a raíz de su creciente participación enel mercado
laboral.
Finalmente, se expondrán las fortalezas y debilidades del modelo de bienestar de
Suecia a fin de comprender que a pesar de la generosidad de éste, existen ciertas
contradicciones que a la postre no han beneficiado del todo a la mujer, sino que por el
contrario, también la han afectado.

3.1. Los cambios del modelo sueco en función a las condiciones de la mujer

Los derechos yatribuciones a la mujer dentro del modelo de Suecia han sido
estructurados de manera distinta a comparación con otros modelos de bienestar. En este
sentido, una de las peculiaridades del modelo sueco es que ha modificado estructuras
internas a fin de promover la equidad de género; y por ello ha implementado políticas y
reformas que benefician las condiciones de la mujer. A fin de lograr estoscambios fue
necesaria la participación y p resión de los partidos políticos, donde como se irá viendo en
este apartado, los esfuerzos de la Social Democracia, y en especial los de los grupos de
mujeres dentro de ésta, constituyeron la fuerza clave que facilitó las modificaciones del
modelo a favor de la mujer. Así, la promoción de la equidad de género por este modelo
ha significado efectos positivospara la mujer en sentido que ha sabido reconocer que el
mejoramiento en sus condiciones y relaciones debe ser un asunto legitimado dentro de la
política.
Uno de los grandes avances del modelo de bienestar sueco se debe al interés de
crear un Estado “amigable para la mujer” que signifique el establecimiento de una
estructura política orientada a ella que le permita tener acceso equitativo almercado
laboral y a los programas de asistencia social (Lewis & Astrom, 1992; Morgan, 2001).
Por tal motivo, lo relevante de esta estructura política es que ha resuelto los problemas
entre el hombre y la mujer a través de la cooperación y planteamiento de políticas de
género. De igual manera, los efectos de esta política amigable han implicado la reducción
de ciertos problemas sociales de la mujer comola pobreza; razón por la cual “...transfer
payments are needed to keep single working mothers and their children out of poverty”

(Rosenthal, 1994:279). Dicho lo anterior, Laura Balbo establece que los cambios del
modelo sueco a favor de los derechos y asistencia de la mujer son una muestra de la
fuerza con la que trabaja el Estado de bienestar en Suecia (Balbo en Jane & Gertrude,
1992:62). Lasmodificaciones del modelo sueco a favor de la mujer se han llevado a cabo
en distintas épocas, de manera que a continuación se presentarán los cambios cuyas
implicaciones han sido más relevantes para las condiciones de la mujer.
El primer periodo donde se desarrollaron iniciativas e ideas de bienestar a favor
de la mujer toma lugar durante la década de los 1930s. Para el modelo sueco, estos años...