Características Del Grupo De Trabajo
CARACTERÍSTICAS
EJEMPLIFICAR
1. Tamaño del grupo: Es el aspecto más visible de la estructura de un grupo es el número de personas que la integran. Cuandoel grupo de trabajo aumenta o disminuya de tamaño cambia varia de sus propiedades.
El salón del 2 A desarrollo de negocios existen 20 alumnos , mientras que el salón del 2B existen 40 alumnos,entonces el salón del segundo 2A tienen una buena comunicación, todos los integrantes se llevan bien, participan y al momento de realizan un trabajo o tarea en equipo lo hacen bien. El salón del2B tiene un mala comunicación, no todos se llevan bien algunos no se conocen o no se llevan bien y al momento de realizar un trabajo en equipo lo no hacen bien o lo entregan incompleto porque unolos integrantes tienen desacuerdos en la forma de cómo se realizara el trabajo y es por eso que no la hacen o, bueno si de manera diferente.
2.- cohesión (unión): Está basada en una semejanzapercibida entre las personas. Cuanto más semejantes parecen los demás más fácil es relacionarse con ellos y más atractivos resultan socialmente. También se expresan según el grado de distancia social. Losmiembros de los grupos que tienen una gran cohesión se sienten cerca unos de otros y perciben como muy poca la distancia social que los separa.
A mayor cohesión mayor rendimiento.
A menor cohesiónmenor rendimiento.
A mayor cohesión mayor rendimiento. El salón del 2A turismo tiene un número menor de alumnos es por eso que tienen una buena comunicación, y un mismo interés, entonces almomento de hacer una tarea en equipo los integrantes se ponen de acuerdo de que tema les gustaría a todos realizar y hacen que su trabajo sea el mejor, porque todos quieren sacar un 100 y es por eso quetodos trabajan en equipo para tener una buena calificación y de esta manera conviven y todos se ayudan mutuamente. A menor cohesión menor rendimiento .El salón 2B turismo tiene un número mayor de...
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