Características del trabajo en equipo

Características del trabajo en equipo
Conocer algunas de las características del trabajo en equipo nos permitirá sensibilizarnos. Ya que son muchas las características del trabajo en equipo, acontinuación, mostraremos algunas de ellas.
• Manejo del cambio
Cambio casi siempre significa turbulencia. Aún y cuando se presenten tiempos de turbulencia, si se trabaja en equipo, sus integrantes sabencómo sortearlos sin perder su efectividad en el logro de objetivos.
• Compromiso
Una de las primeras cosas que el líder tiene que hacer para que verdaderamente haya un compromiso para trabajar enequipo, es establecer un sentido claro de dirección para todos sus integrantes
• Comunicación
El trabajo en equipo exige una comunicación abierta y honesta por parte de todos los personasinvolucradas, tanto de ideas, sentimientos y como desacuerdos.
• Confianza
Una de las manifestaciones más claras de confianza durante el trabajo en equipo es cuando existe un sentimiento de comodidad entretodos por la fe depositada en ellos al estar trabajando juntos. Otra señal de confianza es cuando, entre los miembros de un equipo o de un departamento, se da y se recibe retroalimentaciónabiertamente.
• Coordinación
El trabajo en equipo se puede comparar con una orquesta tocando una sinfonía. Cada miembro deberá realizar la parte que le toque en el momento exacto.
• Cooperación
Es cuandolos miembros de un equipo o departamento se distribuyen la carga de trabajo en forma equitativa y existe una disposición por realizar tareas que no necesariamente son las propias.
• Conflicto (manejodel)
El conflicto es algo que siempre se va a presentar entre los miembros de un grupo de trabajo y su manejo no es fácil.
• Cohesión
La cohesión es el espíritu de unión que debe existir entre losmiembros de un equipo. Podemos decir que es una de las características más difíciles de lograr ya que requiere de tiempo.

proceso del trabajo en equipo
El trabajo en equipo no llega de forma...