Caracteristicas de trabajo en equipo
Páginas: 3 (576 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2012
PLAN DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE LAS 5 “C” Y CLAVES EN EL AREA DE TRABAJO
SINDY PAOLA MORENO PEDRAZA
PRESENTADO A:
CARLOS ANDRES NIETO PORRAS
ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERIA JULIOGARAVITO
ESPECIALIZACION EN GESTION INTEGRADA QHSE
FUNDAMENTOS DE GERENCIA
MARZO 2012
INTRODUCCION
Los seres humanos por naturaleza nos encontramos rodeados de otros seres humanos, con losque nos identificamos en algunos aspectos y otros no, en lo que respecta nuestra vida personal. De la misma manera, en algunas ocasiones, y sobre todo en el desempeño laboral, nos vemos en lanecesidad de compartir actividades para el cumplimiento de metas y objetivos.
En el área de trabajo donde laboro que corresponde a servicio al cliente se ve reflejado este trabajo en equipo, ya que alcoordinador le evalúan por el promedio del desempeño de sus colaboradores. Viéndonos comprometidos a dar lo mejor de cada uno para alcanzar nuestras metas personales como las de equipo.
La finalidad deeste plan de trabajo es fortalecer los aspectos fundamentales para tener un trabajo en equipo más efectivo y eficaz teniendo en cuenta las cinco “c” y claves del trabajo en equipo.
OBJETIVOGENERAL
Realizar un plan de trabajo para el desarrollo de las 5 “C” y las claves de trabajo en equipo el área donde laboro actualmente.
OBJETIVOS
* Fortalecer el compromiso y espíritu decomplementariedad en el equipo de trabajo.
* Concientizar al equipo sobre la importancia del trabajo coordinado para alcanzar las metas propuestas.
* Propiciar momentos para la comunicaciónefectiva basándose en la confianza entre el líder y sus colaboradores.
* Acentuar el respeto mutuo entre los diferentes integrantes del equipo para lograr así el ambiente preciso de trabajo.* Concientizar en especial a los coordinadores sobre el trato ecuánime con los diferentes integrantes del equipo.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDAD | FECHA | RESPONSABLES |
Actualizar...
SINDY PAOLA MORENO PEDRAZA
PRESENTADO A:
CARLOS ANDRES NIETO PORRAS
ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERIA JULIOGARAVITO
ESPECIALIZACION EN GESTION INTEGRADA QHSE
FUNDAMENTOS DE GERENCIA
MARZO 2012
INTRODUCCION
Los seres humanos por naturaleza nos encontramos rodeados de otros seres humanos, con losque nos identificamos en algunos aspectos y otros no, en lo que respecta nuestra vida personal. De la misma manera, en algunas ocasiones, y sobre todo en el desempeño laboral, nos vemos en lanecesidad de compartir actividades para el cumplimiento de metas y objetivos.
En el área de trabajo donde laboro que corresponde a servicio al cliente se ve reflejado este trabajo en equipo, ya que alcoordinador le evalúan por el promedio del desempeño de sus colaboradores. Viéndonos comprometidos a dar lo mejor de cada uno para alcanzar nuestras metas personales como las de equipo.
La finalidad deeste plan de trabajo es fortalecer los aspectos fundamentales para tener un trabajo en equipo más efectivo y eficaz teniendo en cuenta las cinco “c” y claves del trabajo en equipo.
OBJETIVOGENERAL
Realizar un plan de trabajo para el desarrollo de las 5 “C” y las claves de trabajo en equipo el área donde laboro actualmente.
OBJETIVOS
* Fortalecer el compromiso y espíritu decomplementariedad en el equipo de trabajo.
* Concientizar al equipo sobre la importancia del trabajo coordinado para alcanzar las metas propuestas.
* Propiciar momentos para la comunicaciónefectiva basándose en la confianza entre el líder y sus colaboradores.
* Acentuar el respeto mutuo entre los diferentes integrantes del equipo para lograr así el ambiente preciso de trabajo.* Concientizar en especial a los coordinadores sobre el trato ecuánime con los diferentes integrantes del equipo.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDAD | FECHA | RESPONSABLES |
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