Estrategias y características de un CEO

|COMPETENCIAS |DESCRIPCIÓN |
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|Liderazgo democrático |Es el tipo de liderazgo que tomaen cuenta toda la opinión de los afectados o involucrados|
| |en forma de tomar la decisión mas acercada a lo que el grupo opine. Tiene el deber de |
||potenciar la discusión del grupo y agradecer las distintas opiniones que se vayan |
| |generando, cuandose esta en la necesidad de resolver un problema, el líder ofrece |
| |diversas soluciones, entre las cuales la comunidad debe resolver cuál tieneque ser la |
| |solución más apropiada. |
| ||
|Mirada interna y motivacionales |Para que una empresa funcione en buena forma siempre seránecesario gente capacitada y |
| |satisfecha con su trabajo y lo que este le remunera, sin embargo se dice que para que una |
||empresa funcione de manera perfecta o excelente la gente que está dentro de ella tiene que|
| |ser motivada. Por ello, es en la motivacióndel empleado donde la empresa obtiene la clave|
| |del éxito y los máximos beneficios económicos. |
|Compromiso... [continua]

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(2011, 05). Caracteristicas de un ceo. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Caracteristicas-De-Un-Ceo/2223966.html

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"Caracteristicas de un ceo." BuenasTareas.com. 05, 2011. consultado el 05, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Caracteristicas-De-Un-Ceo/2223966.html.