Caracteristicas del entorno

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JUAN CAMILO

CURSO: OQRGANIZACIONES
TALLER: CARACTERISTICAS DEL ENTORNO
*En la medida en que las organizaciones disten una de otras en términos de naturaleza será mayor la incertidumbre acercadel entorno con la que se encontrarán estas organizaciones.
Esta incertidumbre plantea un pensamiento estratégico dentro de las organizaciones en términos de flexibilidad y juega un papel fundamentalel análisis del riesgo.
*aunque en la medida en que las organizaciones por su naturaleza y relaciones dependan de las otras, así también dependerá del entorno para la adquisición de recursos.mientras más compenetradas estén las organizaciones más dependencia se genera del entorno.
*CARACTERISTICAS DEL ENTORNO
*La estabilidad del entorno hace referencia a los cambios. A los predecibles en losque la organización con base en su planeación puede ejecutar y coordinar el rumbo, mientras que los cambios inesperados hacen que en la organización tenga que buscar la forma de normalizar losprocesos a través de estrategia mas flexibles.
*Cuando el entorno es complejo, la dirección estratégica no debe estar en una sola cabeza sino delegada y empoderada en los diferentes departamentos de laorganización dándole cierta prioridad a la especialización
*MERCADOS INTEGRADOS Ò DIVERSIFICADOS: mientras mas diversificados se encuentren los mercados(,clientes ,proveedores, servicios),mayor será laorientación dividir en unidades la org.
*el entorno hostil (agentes del entorno), puede afectar la respuesta oportuna de la organización.
TAMAÑO.
*Las empresas grandes por su tamaño comercialtienen una mayor oportunidad de supervivencia, pero por ese mismo tamaño es probable que no se adapte de manera oportuna o responda con flexibilidad a los cambios del entorno.
Ahora las empresaspequeñas se encuentran con ciertos problemas q se derivan de su tamaño, libre circulación de productos, globalización.
DIVERSIDAD ORGANIZATIVA
*las organizaciones nacen en función de de los beneficios...
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