Caracteristicas Principales Que Debe Poseer Un Lider

Introducción
Cada día y en diferentes situaciones la vida nos brinda la oportunidad de ser líderes, ya sea para plantearnos nuevos desafíos o para aprobar nuestras habilidades, realizando un cambio en nuestro entorno, en el cual hay que ser muy precavido con lo que se realiza y lo que se le diga a las personas que estén bajo nuestro mando, una persona que no sepa dirigirse ante un grupo depersonas o que no se exprese de la mejor manera, podría traer graves problemas para una organización, sociedad, corporación, etc.
La gente líder o personas lideres, son individuos como nosotros que son capaces de mantenerse vivas y en pie, cuando los demás miembros de una organización están caídos o cuando los ánimos se han agotado entre sus colaboradores, aun cuando los resultados sonadversos o negativos, o cuando los problemas han terminado con todos los recursos y activos con los que cuenta una empresa, así como de conservar el ánimo en los momentos en los que se tiene que salir adelante y de demostrar que el intento vale la pena, y de proyectar e implantar este mismo fortalecimiento hacia la organización y en cada una de las personas que la integran.
En cada una delas personas, existe algo que ofrecer para ser líder, simplemente no todos encontramos ese sentido natural de llevarlo a cabo o de dejarlo liberar y dejarnos llevar, tal vez por el temor a sentir el rechazo, porque las cosas nos salgan mal o por el pavor de hablar y de dirigirnos ante un grupo de personas. Cada uno lo podrá ir conociendo por su experiencia, por sus conocimientos, por susensibilidad practica, sus habilidades, su carácter y de esta manera cada quien se tendrá que dar cuenta de sus alcances y limitaciones para enfrentar los problemas que no todos están preparados para solucionar.
Solo basta entender que el liderazgo es un elemento indispensable en todas las actividades de los hombres. Ya que desde la época de la prehistoria, el liderazgo fue y es la clave de lasupervivencia de la familia. Siempre que se tenía que alcanzar una meta o cuando el grupo se enfrentaba a una emergencia, instintivamente se busca un líder que los guiara. Para el cual se tenía un objetivo en común que los conllevaba a seguir un único plan para lograr los fines perseguidos, para esto era necesario un control centralizado, es decir; alguien debería ser puesto al frente del grupo, y alcual no solamente se le dotaba de responsabilidades, sino también de la autoridad necesaria para que guiara al grupo en la ejecución de los objetivos.
El objetivo fundamental de este trabajo, es exponer la importancia del liderazgo, los rasgos o características principales que debe poseer un líder dentro de una organización. Ya que la existencia de líderes dentro de una organización, es devital importancia para el mejor funcionamiento y desempeño de las actividades que se tienen planeadas a realizar.
De ésta manera las organizaciones podrán lograr ser más competitivas en este mundo tan globalizado y que cada día exige a nivel mundial a las empresas el ser más competitivas entre sí, hoy en día, por ningún motivo y circunstancia las empresas deben quedarse cruzadas de brazos,por lo tanto es necesario que constantemente se actualicen y se mantenga al margen ante sus competidores.
DESARROLLO DEL TEMA

Características principales que debe poseer un líder

A lo largo de la existencia del ser humano, éste pertenece a una organización. En el cual millones de hombres y mujeres de todo el mundo pasan su vida y existencia trabajando en distintas empresas, enfrentando díatras día innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas o actividades cotidianas.
Ya que en todas las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar sus metas, para el cual, es de gran importancia y muy necesario que en sus programas se incluya a la gerencia, ya que ésta trata de darle la forma, de manera consciente y constante a las organizaciones.
Los...