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CARACTERÍSTICAS QUE INFLUYEN EN EL DESARROLLO DE EMPRESAS FAMILIARES EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA. Guillermo Rodolfo Urteaga Salazar

Resumen Caracterizada por ser una de las ciudades más antiguas delPeru, Cajamarca, ha demostrado tener capacidad de generar fuentes de empleo gracias al nacimiento de empresas denominadas “Familiares”, estas empresas generalmente se forman con el aporte de losmiembros de una familia que en la mayoría de los casos es el padre, como líder paternalista, que forma y lidera con los hijos este tipo de Negocios. Existen cerca de 659 mil empresas formales en Perú delas cuales más de 500 mil (76%) son empresas familiares que generan alrededor del 65% del empleo y el 40% de la producción interna; (CCL – 2010); en la ciudad de Cajamarca existe 530 empresas asociadasa la Cámara de comercio de esa ciudad, de las cuales se puede identificar a más del 80% como empresas familiares. Los problemas que afrontan estas empresas en general son la baja tasa desupervivencia, puesto que el 20% de este tipo de negocios llegan a la segunda generación y un 5% apenas alcanzan la tercera. El estudio que se pretende realizar es encontrar aquellos factores que permitan a lasempresas familiares desarrollarse y alcanzar sostenibilidad y permanencia en el tiempo. Concepto de empresa familiar En su investigación (De la Fuente 2003) menciona que en la literatura todavía no seha alcanzado un consenso sobre qué se considera empresa familiar, lo que refleja la gran complejidad del concepto, la mayoría de autores (Handler, 1989) también citado por (de la

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Fuente),identifican tres dimensiones que aparecen como variables consensuadas en las distintas definiciones ofrecidas: participación de la familia en la propiedad y dirección de la empresa, subsistemasinterdependientes y transferencia generacional. Los distintos enunciados ofrecidos van desde algunos muy restrictivos, en los que se incluyen las tres dimensiones, hasta otros más amplios, que se suelen...
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