características de las organizaciones
Las organizaciones son una parte importante en nuestra sociedad. Hay organizaciones con fines de lucro y hay organizaciones sin fines de lucro,las dos siendo d mucha importancia en el empresarial y social.
Una organización es una asociación deliberada de personas para cumplir determinada meta u objetivo. Cada organización tiene unafinalidad distinta de acuerdo a las metas u objetivos ya establecidos al principio de la planificación de dicha organización. Toda organización esta compuesta por cierta cantidad de personas con distintosroles ya establecidos por las personas a cargo de la organización para cumplir sus metas establecidas. Todas las organizaciones crean una estructura deliberada para q los integrantes de laorganización puedan trabajar con ma eficacia.
Si una organización quiere tener exito necesita una buena administración, por ejemplo una organización puede tener buenas planes y objetivos para el exitopero sin una buena administración pueden llegar a fracasar. La administración consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz .
Con estadefinición podemos decir que la administración es una pieza clave a la hora de que una organización sea exitosa.
Los roles que un administrador tiene que tener son muy importantes para las organizaciones.El investigador Henry Mintzberg hizo un estudio a fines de los años 60 y llego a la conclusión que los administradores desempeñan 10 diferentes roles que estan muy relacionados entre si. El terminorol administrativo se refiere a categorias especificas de comportamiento especifico. Estos roles estan divididos en 3; los roles interpersonales, roles informativos y roles decisionales. Los rolesinterpersonales se refieren a las relaciones entre personas tanto internas como externas. Estos roles interpersonales son representante, lider y enlace. El representante es la persona que representa a...
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